律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同离职要给违约金吗

#劳动合同 最新修订 | 2026-05-13
849浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
离职时是否要给违约金,得看具体情况。
正常来说,劳动者有法定解除权。要是想离职,提前三十天书面通知单位;处于试用期的话,提前三天通知单位,就能解除劳动合同,不用给违约金,这保障了咱劳动者的就业自由。
不过,有两种特殊情况,离职可能就得付违约金了。一种是单位给劳动者提供了专项培训费用,进行专业技术培训,还和劳动者签了服务期协议。要是劳动者违反服务期约定,就得按约定给单位付违约金。但违约金不能超过单位提供的培训费用,而且单位要求劳动者付的违约金,不能超过服务期没履行部分应分摊的培训费用。另一种是单位和劳动者在合同里约定了竞业限制条款,要是劳动者违反了这个约定,也得按约定给单位付违约金。
总的来说,劳动合同离职一般不用给违约金,只有违反服务期约定或者竞业限制约定时才需要支付。

案情回顾:

小胡在一家公司任职,与公司签订了劳动合同。公司为小胡提供了专项培训费用进行专业技术培训,并约定了服务期。工作一段时间后,小胡因个人原因,未到服务期便想离职。公司认为小胡违反服务期约定,要求其支付违约金;而小胡觉得自己提前三十日书面通知公司离职,不应支付违约金,双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同,无需支付违约金。但本案中存在特殊情形,公司为小胡提供专项培训费用并约定了服务期。
2、根据法律规定,若劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,且违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。所以,小胡违反服务期约定离职,公司要求其支付违约金是合理合法的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州177****1835用户1分钟前已获取解答
南通156****4787用户2分钟前已获取解答
扬州156****4354用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题 更多

问题没解答? 125561人选择咨询律师
3338位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同离职要给违约金吗
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****7148用户3分钟前提交了咨询
    161****4117用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****0328用户1分钟前提交了咨询
    173****4038用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****7536用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    145****5377用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****0606用户4分钟前提交了咨询
    162****4608用户2分钟前提交了咨询
    141****4008用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****0338用户1分钟前提交了咨询
    145****2406用户2分钟前提交了咨询
    155****4721用户4分钟前提交了咨询
    132****8746用户2分钟前提交了咨询
    144****1275用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****1616用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    137****6884用户4分钟前提交了咨询
    170****5601用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****7782用户1分钟前提交了咨询
    138****1425用户1分钟前提交了咨询
    160****1232用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****3020用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****8776用户3分钟前提交了咨询
    148****6508用户2分钟前提交了咨询
    142****0276用户4分钟前提交了咨询
    167****2255用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****1285用户1分钟前提交了咨询
    145****3351用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****4177用户2分钟前提交了咨询
    145****4716用户2分钟前提交了咨询
    156****3658用户1分钟前提交了咨询
    146****3243用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****7556用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****6585用户3分钟前提交了咨询
    177****5137用户2分钟前提交了咨询
    147****4610用户3分钟前提交了咨询
    132****2857用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****6622用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****5762用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****4421用户4分钟前提交了咨询
    133****6146用户2分钟前提交了咨询
    161****1024用户2分钟前提交了咨询
    157****1846用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****8825用户3分钟前提交了咨询
    133****0784用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****2772用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****7037用户1分钟前提交了咨询
    140****2524用户2分钟前提交了咨询
    174****8063用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****3258用户2分钟前提交了咨询
    172****6556用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
徐州188****2931用户4分钟前已获取解答
扬州188****5627用户4分钟前已获取解答
盐城181****8215用户1分钟前已获取解答
法律侵权责任构成要件是什么
1w浏览2026-02-04
法院判的赔偿款能否进行分期支付
1w浏览2026-02-04
共同侵权责任的承担方式有哪些
1w浏览2026-02-04
哪些属于非法采集血液的行为
1w浏览2026-02-04
两小区道路纠纷怎么解决
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****5832用户3分钟前已提交咨询
沭阳177****5404用户4分钟前已获取解答
徐州135****7745用户1分钟前已提交咨询
常州180****1162用户3分钟前已获取解答
宿迁152****4704用户2分钟前已提交咨询
南通177****6209用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换