老板没钱的情况下，讨薪最有效的办法是什么
- 律师解析
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被老板拖欠工资，即便他没钱，咱也得积极维权，以下是讨薪的办法。
先试试和老板协商。直接和他沟通，了解资金困难状况，要求他订个还款计划，说好还款时间和金额，并且形成书面协议。以后要是追讨工资，这协议就能当成有力凭据。
要是协商不成，就去劳动监察部门投诉。他们有权调查用人单位，责令其支付工资。投诉时，得准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和单位有劳动关系、能证明工资情况的材料。
还能申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁裁决是有法律效力的。如果老板不执行仲裁结果，你可以向法院申请强制执行。
要是老板用转移财产、逃匿等办法逃避支付工资，或者有能力支付却不给，涉及金额较大，还在政府有关部门责令支付后仍不支付，那他可能构成拒不支付劳动报酬罪，你可以向公安机关报案，追究他的刑事责任。
总之，哪怕老板现在没钱，也别放弃维权。通过法律途径确定债权后，等老板以后有财产了，就能随时申请执行。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，老板以资金困难为由拖欠工资。小朱与老板协商，要求制定还款计划并形成书面协议，但老板未履行。小朱向劳动监察部门投诉，提供了劳动合同、工资条等材料，可老板仍未支付。小朱又申请劳动仲裁，仲裁裁决老板支付工资，然而老板拒不执行。后来发现老板有转移财产逃避支付工资的嫌疑。
案情分析:
1、小朱与老板协商并形成书面协议，这为后续追讨工资提供了依据，是合理合法的维权第一步。
2、协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资，小朱准备相关证明材料的做法正确。
3、申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力，老板拒不执行时可向法院申请强制执行。
4、老板若以转移财产等方法逃避支付工资，数额较大且经责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其刑事责任。
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