律图审稿专业委员会3轮严审

老板欺骗员工先干活后签合同怎么办

#劳动合同 最新修订 | 2026-05-14
536浏览
杨琪律师
杨琪律师在线
北京华让律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
被老板骗着先干活后签合同,员工该如何维权?
按照《中华人民共和国劳动合同法》,从员工开始工作那天起,就和用人单位建立了劳动关系。要是用人单位没在一个月内和员工签书面合同,从第二个月起,员工就能要求单位支付双倍工资。
员工要多留个心眼,收集能证明自己和单位存在劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言,这些在维权的时候都用得上。
发现问题后,员工可以先和老板好好谈,告诉老板法律是怎么规定的,不签合同要承担啥责任,要求尽快签书面合同。要是老板不配合,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对单位进行调查和处罚,让单位限期签合同。
要是觉得投诉还不够,员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付双倍工资,并且补签劳动合同。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。

案情回顾:

小许受小胡雇佣到其公司工作,小胡承诺先干活后签合同。然而,小许工作超过一个月,小胡仍未与其签订书面劳动合同。小许多次与小胡协商,小胡却以各种理由拖延。小许认为小胡的行为损害了自己的权益,决定采取措施维护自身权益。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应自用工之日起一个月内订立。小胡未在一个月内与小许签订合同,自第二个月起,小许有权要求小胡支付双倍工资。
2、小许应注意收集工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等能证明劳动关系的证据。若与小胡协商签订合同事宜无果,小许可向劳动监察部门投诉,由其责令小胡限期签订劳动合同;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付双倍工资及补签合同;对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京156****5949用户4分钟前已获取解答
南通180****2897用户3分钟前已获取解答
扬州156****5487用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125677人选择咨询律师
6558位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板欺骗员工先干活后签合同怎么办
一键咨询
  • 134****3226用户3分钟前提交了咨询
    176****1747用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****1524用户2分钟前提交了咨询
    147****5432用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****8535用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****0026用户2分钟前提交了咨询
    166****5181用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****5176用户2分钟前提交了咨询
    154****2033用户1分钟前提交了咨询
    168****8144用户1分钟前提交了咨询
    172****7736用户3分钟前提交了咨询
    141****8031用户4分钟前提交了咨询
    157****8013用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****0814用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****3044用户3分钟前提交了咨询
    164****1415用户3分钟前提交了咨询
    154****5180用户1分钟前提交了咨询
    140****8106用户2分钟前提交了咨询
    168****5141用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****0530用户4分钟前提交了咨询
    152****8576用户1分钟前提交了咨询
    153****4381用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****2026用户4分钟前提交了咨询
    178****1875用户3分钟前提交了咨询
    153****1184用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****1710用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****3667用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****5454用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****5258用户2分钟前提交了咨询
    153****4545用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****4211用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****0672用户2分钟前提交了咨询
    177****8203用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    166****1344用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****4521用户1分钟前提交了咨询
    162****0564用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****1332用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****3563用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****4753用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    162****3463用户4分钟前提交了咨询
    162****5251用户2分钟前提交了咨询
    152****7230用户3分钟前提交了咨询
    158****7818用户4分钟前提交了咨询
    136****2482用户2分钟前提交了咨询
    155****2327用户2分钟前提交了咨询
    164****5786用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****1570用户3分钟前提交了咨询
    165****2267用户4分钟前提交了咨询
    172****5128用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****8671用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
镇江152****9148用户4分钟前已获取解答
常州188****1475用户1分钟前已获取解答
连云港177****7204用户2分钟前已获取解答
死缓一般情况最少服刑多长时间
1w浏览2026-02-04
法院审判的最长期限是多久
1w浏览2026-02-04
精神病打人轻微伤能拘留吗,想了解如何处理精神病患者的打人行为?
[律师回复] 对于精神病患者打人致轻微伤是否能拘留以及如何处理其打人行为,需要分不同情况来看: 关于是否能拘留 这取决于该精神病人在实施打人行为时的精神状态,具体如下: 不能辨认或者不能控制自己行为 :依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第十三条,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加看管和治疗。所以在这种情况下,不会对其进行拘留。 间歇性精神病人在精神正常时 :间歇性的精神病人在精神正常的时候违反治安管理的,应当给予处罚。如果符合拘留条件,是可以对其进行拘留的。比如,间歇性精神病人在未发病、精神状态正常时与他人发生冲突并将对方打成轻微伤,公安机关可以按照《治安管理处罚法》对其处以行政拘留。 处理精神病患者打人行为的一般方式 鉴定精神状态 :当发生精神病患者打人事件后,首先要对其精神状态进行专业鉴定。由具有资质的精神病鉴定机构,通过一系列专业的检查、评估和诊断,确定其在实施打人行为时是否处于不能辨认或者不能控制自己行为的状态。 治安处罚 : 不予处罚情形 :如前文所述,精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时打人致轻微伤,不予治安处罚,但责令其监护人严加看管和治疗。 给予处罚情形 :间歇性精神病人在精神正常时打人致轻微伤,根据《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 民事赔偿 :无论精神病人是否承担治安责任,其监护人都需要承担民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 强制医疗 :如果精神病人实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序鉴定依法不负刑事责任的,有继续危害社会可能的,可以予以强制医疗。这需要由人民法院决定,公安机关执行。
4.4w浏览
打架且逃逸判多少年刑期
1w浏览2026-02-04
孕妇判了死刑怎么办
1w浏览2026-02-04
非法爆破判刑吗
1w浏览2026-02-04
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳188****4431用户3分钟前已提交咨询
南通181****2232用户2分钟前已获取解答
宿迁177****9800用户4分钟前已提交咨询
南京181****7394用户3分钟前已获取解答
扬州156****6068用户4分钟前已提交咨询
泰州181****2980用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换