在家死亡是工亡吗
- 律师解析
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在家死亡一般不算工亡，但有特殊情况。
按照《工伤保险条例》，认定工亡得符合在工作时间、工作场所内，因工作原因受事故伤害等法定条件。一般来说，家不是工作场所，在家死亡不符合常见的工亡认定标准。
不过，有两种情况可视为工亡。第一，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。要是员工在家远程办公，处于工作状态，突发疾病死亡且满足这个时间要求，就可能被认定为工亡。第二，在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，在家因抢险救灾后续影响死亡的，也可视同工亡。
如果想确定是不是工亡，用人单位、工伤职工近亲属等要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体事实和证据来认定。
案情回顾:
小许是一名公司职员，常需在家远程办公。一日，小许在家中工作时突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡。小许家属认为应认定为工亡，可公司却以在家死亡不属于工作场所为由，不认可工亡认定，双方因此产生争议。
案情分析:
1、通常在家死亡一般不符合典型工亡认定条件，因为在家并非传统意义上的工作场所。但依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工亡。
2、小许在家处于工作状态，突发疾病死亡且在48小时内抢救无效，符合特殊情形下工亡认定条件。最终是否认定为工亡，需由用人单位、小许近亲属等向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体事实和证据进行认定。
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