手关节扭伤如何申请工伤认定，如何索赔
- 律师解析
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手关节扭伤想申请工伤认定和索赔，该怎么做呢？下面为你介绍具体步骤。
第一步是申请工伤认定。一般情况下，用人单位要在事故发生之日起的规定时间内，向当地的社会保险行政部门提出申请。要是单位没去申请，受伤职工、职工近亲属或者工会组织也能在规定期限内自己去申请。申请时，要带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。申请表里要写清楚事故发生的时间、地点、原因，以及职工受伤的程度。
第二步是劳动能力鉴定。等伤治疗得差不多，病情稳定了，要是留下残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。可以由用人单位、受伤职工或者其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定结果和职工治疗工伤的相关资料。
第三步是索赔。如果被认定为工伤，就能根据伤残等级享受工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。要是单位没给职工交工伤保险费，出了工伤就得单位来支付待遇。要是单位不支付，工伤保险基金会先垫付，之后再向单位追讨。
案情回顾:
小朱在工作时手关节扭伤。用人单位未在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请，提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。经认定为工伤后，伤情稳定，小朱向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定后，小朱要求按伤残等级享受工伤保险待遇，但用人单位未依法缴纳工伤保险费，双方就赔偿责任产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，用人单位有义务在事故伤害发生之日起一定期限内申请工伤认定，若未申请，工伤职工可自行申请。小朱自行申请符合法律规定。
2、经治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定是合理程序，小朱的申请合法。
3、因用人单位未依法缴纳工伤保险费，应由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
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