幼儿园破产拖欠工资怎么要
- 律师解析
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幼儿园破产拖欠工资，大家别慌，有这些办法能帮你要回钱。
要是遇到这种情况，你可以先和幼儿园负责人谈谈。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不管破不破产，单位都得按约定和规定及时足额付工资。你跟负责人说清楚这一点，商量好支付工资的方式和时间。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。他们能监督幼儿园的工资支付情况，会责令幼儿园限期支付拖欠的工资。投诉前要准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你和幼儿园有劳动关系以及工资数额的材料。
你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是解决劳动争议的重要途径，要在规定时间内交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会按程序审理并作出裁决。要是对结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。
另外，如果幼儿园进入了破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗补助等是破产财产的第一清偿顺序。你可以向破产管理人申报债权，拿出相关证据，要求从破产财产里优先支付拖欠你的工资。
案情回顾:
小许等多名幼师在某幼儿园工作，后幼儿园破产，拖欠幼师们数月工资。幼师们与幼儿园负责人协商，负责人以破产为由拒绝支付。幼师们遂向劳动监察部门投诉，幼儿园仍未支付。于是幼师们向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后部分幼师对结果不服，准备向法院提起诉讼。同时，幼儿园已进入破产程序，幼师们也向破产管理人申报了债权。
案情分析:
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按约定和国家规定及时足额支付工资，幼儿园破产不能免除支付工资的义务，幼师们与负责人协商有法律依据。
2、劳动监察部门有权对幼儿园工资支付情况进行监督检查，责令其限期支付拖欠工资，幼师投诉合理。
3、仲裁是解决劳动争议的重要方式，幼师申请仲裁符合规定，若对仲裁结果不服可在规定时间内向法院起诉。
4、根据《中华人民共和国企业破产法》，职工工资等应作为破产财产第一清偿顺序，幼师向破产管理人申报债权可要求从破产财产中优先支付拖欠工资。
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