公司不给报工伤自己个人怎么申报工伤保险
- 律师解析
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如果公司没在规定时间申报工伤，职工个人、近亲属或工会组织，能在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
申请时要准备这些材料：
首先是工伤认定申请表，能在社会保险行政部门官网下载，也能去办公地点领取；其次是证明和用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等；最后是医疗机构出具的受伤诊断证明书，或者职业病诊断证明书、鉴定书。
提出申请后，社会保险行政部门一般会在受理申请之日起60天内作出工伤认定决定，要是事实清楚，15天内就能出结果。认定为工伤后，就能按规定享受工伤保险待遇。要是对工伤认定结论不满意，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。大家遇到工伤认定问题别慌，按流程准备好材料申请就行。
案情回顾:
小许在工作时受伤，公司未在规定时间内申报工伤。小许打算自行申请工伤认定，却不知如何操作。小许与公司就申请主体产生争议，公司认为应由公司申请，而小许觉得自己可直接申请。小许还不清楚申请所需材料和流程，双方僵持不下。
案情分析:
1、根据相关规定，公司未在规定时间申报工伤时，职工个人可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，所以小许有权利自行申请。
2、小许申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系等证明材料以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。社会保险行政部门会在规定时间内作出工伤认定决定，若认定为工伤，小许可享受工伤保险待遇，若不服认定结论，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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