工伤鉴定结果什么时候生效
- 律师解析
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工伤鉴定结果何时生效是大家关心的问题，这里分两种情况说明。
如果职工或用人单位收到劳动能力鉴定结论后，在规定时间内没提出再次鉴定申请，那鉴定结论从送达那天起就生效了。通常，申请鉴定的单位或个人要是对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果不服，能在收到结论后的一定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。而省一级的鉴定结论是最终结论。
要是有一方在规定时间内提出了再次鉴定申请，原来的鉴定结论就不生效了，要以再次鉴定的结果为准，再次鉴定结果送达当事人时就生效。
工伤鉴定结果生效和职工权益、用人单位责任承担紧密相关。所以，当事人要多留意鉴定结果，及时行使自己的权利。要是对工伤鉴定结果生效等事情有疑问，可以向当地劳动保障部门咨询，也可以找专业法律人士帮忙。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤。小朱收到鉴定结论后，认为鉴定结果不合理。用人单位则认为鉴定结论无误，希望按此结果处理工伤事宜。小朱在规定时间内，向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这引发了双方对于原鉴定结果是否生效的争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若职工或用人单位收到劳动能力鉴定结论后，在规定时间内未提出再次鉴定申请，鉴定结论自送达之日起生效。但本案中小朱在规定时间内提出了再次鉴定申请，所以原鉴定结论不生效。
2、本案应以省劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结果为准，再次鉴定结果送达当事人时生效，双方应依据最终的鉴定结果来处理职工权益和用人单位责任承担等事项。
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