可以在公司注册地讨要拖欠工资吗
- 律师解析
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被公司拖欠工资，能在公司注册地维权吗？当然可以。按照法律，劳动争议可由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，用人单位所在地通常就是公司注册地。
要是想通过法律手段追讨工资，劳动者先试试跟公司协商。协商不成，有两种办法。其一，向公司注册地的劳动监察部门投诉，他们能监督检查用人单位，责令其支付拖欠工资。其二，向公司注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，要准备好仲裁申请书和能证明双方存在劳动关系的证据等材料。仲裁裁决是有法律效力的，要是公司不履行，劳动者能向法院申请强制执行。
如果劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内，向公司注册地或劳动合同履行地的基层人民法院起诉。总之，在公司注册地讨要被拖欠的工资，是有法律依据的可行办法。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，公司拖欠其工资。小朱与公司协商无果，对于追讨工资的地点产生争议。公司认为应在劳动合同履行地解决，而小朱觉得可在公司注册地讨要。小朱决定尝试在公司注册地追讨，不知是否可行。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，这里的用人单位所在地一般指公司注册地，所以小朱在公司注册地讨要工资有法律依据。
2、小朱可先向公司注册地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权监督检查并责令公司支付拖欠工资；也可向公司注册地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及双方存在劳动关系的证据等材料。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向公司注册地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。
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