律图审稿专业委员会3轮严审

当事人是否要担负起自身责任

#行政处罚 最新修订 | 2026-05-27
7.7w浏览
曹静律师
曹静律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:695人
专业处理行政处罚方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,行政处罚方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理行政处罚及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在生活里,当事人往往得为自己的行为负责,不过这在不同法律领域有不同体现。
民事法律上,依据《中华人民共和国民法典》,民事主体搞民事活动要讲诚信、守承诺。要是实施了民事法律行为,给别人造成损害,通常得担侵权或违约责任。像签了合同,一方不按约定履行义务,就得继续履行、采取补救措施或赔偿损失。
刑事法律方面,只要犯罪主体干了犯罪的事,就得负刑事责任。只要行为人达到年龄、有责任能力,做了刑法禁止的事,就会受刑事处罚。
行政法律中,当事人违反行政管理秩序,就得承担行政责任。比如违反治安管理规定,会被拘留、罚款。
但责任承担也有特殊情况。要是存在不可抗力、正当防卫、紧急避险等法定免责事由,当事人可以不担责或减轻责任。
所以,大家平时得清楚自己的行为可能带来的法律后果,一般情况下要为自己负责。不过具体担不担责、担多少责,还得结合实际法律事实和规定来判断。要是遇到复杂的法律问题,建议咨询专业人士。

案情回顾:

小朱与小胡签订了货物买卖合同,约定小朱向小胡交付一批货物,小胡支付相应货款。然而,小朱未按约定时间交付货物,小胡要求小朱承担违约责任。同时,小许因涉嫌盗窃被警方调查,若其行为构成犯罪将承担刑事责任。另外,小丽违反治安管理规定,面临行政处罚。小朱称因不可抗力因素导致货物延迟交付,认为不应承担违约责任。

案情分析:

1、在民事方面,依据《中华人民共和国民法典》,小朱与小胡的合同关系中,小朱不履行合同义务,一般应承担违约责任,但需审查其不可抗力的理由是否成立,若成立可免责或减轻责任。
2、刑事方面,小许若达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力且实施了刑法禁止的盗窃行为,就应承担刑事责任。
3、行政方面,小丽违反治安管理规定,按照规定需承担行政责任,面临拘留、罚款等行政处罚。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳188****3425用户1分钟前已获取解答
常州152****2140用户3分钟前已获取解答
苏州188****3365用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125551人选择咨询律师
6153位律师在线平均3分钟响应99%好评
当事人是否要担负起自身责任
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****1731用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    167****1250用户3分钟前提交了咨询
    147****6282用户2分钟前提交了咨询
    150****3011用户3分钟前提交了咨询
    156****1754用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****4304用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户1分钟前提交了咨询
    167****5684用户2分钟前提交了咨询
    153****7444用户1分钟前提交了咨询
    132****2031用户2分钟前提交了咨询
    140****7364用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****4138用户1分钟前提交了咨询
    148****8525用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****7136用户3分钟前提交了咨询
    130****2220用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****0703用户1分钟前提交了咨询
    156****7873用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****0672用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****3068用户4分钟前提交了咨询
    163****3221用户3分钟前提交了咨询
    165****6740用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****7886用户4分钟前提交了咨询
    156****7714用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****2373用户1分钟前提交了咨询
    160****6614用户4分钟前提交了咨询
    135****7348用户3分钟前提交了咨询
    135****0005用户3分钟前提交了咨询
    161****7046用户4分钟前提交了咨询
    131****1745用户3分钟前提交了咨询
    140****2113用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1810用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    171****7744用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****0030用户2分钟前提交了咨询
    147****1664用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****2714用户3分钟前提交了咨询
    164****5460用户3分钟前提交了咨询
    140****5065用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****0586用户1分钟前提交了咨询
    175****5045用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****2103用户4分钟前提交了咨询
    178****7222用户4分钟前提交了咨询
    155****6121用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****3774用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****1048用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****2084用户1分钟前提交了咨询
    143****5203用户1分钟前提交了咨询
    152****2654用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****7437用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****8328用户3分钟前提交了咨询
    160****0224用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****7612用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
沭阳152****7521用户3分钟前已获取解答
镇江177****5459用户2分钟前已获取解答
常州156****4558用户2分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
女方犯重婚罪该怎么判刑
10w+浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
一个女的重婚罪怎么判
10w+浏览2026-06-08
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
与小三育有孩子,重婚罪判决是怎样
10w+浏览2026-06-08
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
犯了重婚罪法律怎么判
10w+浏览2026-06-08
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
男人有重婚罪可以判刑吗
10w+浏览2026-06-06
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

常州180****5164用户4分钟前已提交咨询
扬州134****7902用户1分钟前已获取解答
南京156****1346用户1分钟前已提交咨询
宿迁135****8963用户2分钟前已获取解答
镇江152****5091用户1分钟前已提交咨询
沭阳178****1887用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换