劳动局认定为工伤，还需要鉴定吗
- 律师解析
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很多人在工伤认定后，纠结要不要做劳动能力鉴定。其实这得看具体情况。
认定工伤，就是确定职工受到的伤害或疾病属于工伤范围。而劳动能力鉴定，是明确工伤职工的伤残等级和生活自理障碍程度。如果职工受工伤，治疗后伤情稳定，身体留下残疾，影响了劳动能力，那就得做劳动能力鉴定。因为伤残等级和工伤职工能享受的工伤保险待遇直接挂钩，像一次性伤残补助金、伤残津贴等，不同等级对应不同标准。
但要是工伤职工身体恢复得好，没留下残疾，劳动能力也没受影响，一般就不用做鉴定。比如只是轻微皮外伤，治好后不影响正常工作生活，就没必要鉴定。
所以，劳动局认定工伤后，要是职工觉得自己的伤情可能影响劳动能力，就该赶紧向劳动能力鉴定委员会申请。要是没有残疾，劳动能力也没受影响，就不用做鉴定。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，劳动局认定其为工伤。小朱认为自己受伤后身体大不如前，可能影响劳动能力，便打算申请劳动能力鉴定。但公司认为小朱只是皮外伤，治疗后已恢复正常，不影响工作和生活，无需进行鉴定。双方因此产生争议。
案情分析:
1、认定工伤是确认职工所受伤害或疾病属于工伤范畴，而劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度。若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定，因为伤残等级关系到工伤保险待遇。
2、若工伤职工身体恢复良好，未留下残疾或对劳动能力没有影响，通常无需进行劳动能力鉴定。像小朱这种情况，若只是皮外伤且不影响正常工作生活，可不进行鉴定；若其认为自身伤情可能影响劳动能力，应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。
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