申请劳动仲裁应该找哪里
- 律师解析
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1.申请劳动仲裁要找当地劳动争议仲裁委员会。劳动争议归劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管。双方分别向两地申请，由劳动合同履行地仲裁委管；有多个履行地，由最先受理的管；履行地不明，由用人单位所在地管。
2.申请时，准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等，交给选定的仲裁委。
3.仲裁委收到申请后决定是否受理，受理后安排审理。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后与公司产生劳动争议。小朱工作地在A地，公司注册地在B地。小朱想申请劳动仲裁，他不清楚该向A地还是B地的劳动争议仲裁委员会提出申请。同时，他也不知道申请时要准备哪些材料。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。在本案中，A地是劳动合同履行地，B地是用人单位所在地，小朱可任选一地的仲裁委申请。若公司也向另一地仲裁委申请，应由劳动合同履行地（A地）的仲裁委管辖。
2、小朱申请仲裁时，需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等，并按要求提交给选定的仲裁委。仲裁委会在收到申请后决定是否受理，受理后会安排仲裁审理。
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