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从公司离职后多发工资,是否得退回

#工资福利 最新修订 | 2026-06-02
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杨琪律师
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律师解析
1.从公司离职后若收到多发工资,这属于不当得利,得退还。不当得利就是没法律依据,损人利己。公司多发,员工拿这钱没道理,公司还受了损失。
2.按法律,受损失方有权让得利人返还利益。若员工不还,公司能协商、发函追讨,也可起诉。
3.员工要及时和公司沟通,核实后返还多发工资,规避法律风险。

案情回顾:

小朱从公司离职后,发现工资卡多了一笔钱。经核对,是公司操作失误多发的。公司发现后要求小朱返还,但小朱认为自己已离职,这笔钱是公司对自己的额外补偿,拒绝退还。公司多次沟通无果,决定采取措施追讨。

案情分析:

1、小朱离职后公司多发工资,小朱无合法依据取得该款项,使公司遭受损失,构成不当得利。依据法律规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,所以公司有权要求小朱返还多发工资。
2、若小朱拒不返还,公司可先通过协商、发函等方式追讨,若仍无法解决,公司还能向法院起诉。小朱应及时与公司沟通,核实情况后将多发工资返还,以避免后续法律风险。
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我们夫妻的自建房,因为在外打工,婆婆在家管理,回来才发现在婆婆名下
[律师回复] 这种情况可能会给您和您配偶带来一些权益上的困扰,不过还是有办法来解决的,以下为您详细分析: 确认房屋实际归属 虽然房屋登记在婆婆名下,但从实际情况来看,是您和您配偶出资建造的自建房,根据法律规定,房屋的实际所有权归属并不完全取决于登记情况。您需要收集相关证据来证明房屋是由您和您配偶出资建造的,这些证据可以包括: 建房时的出资凭证 :例如购买建筑材料的发票、支付工人工资的记录等。 建房相关合同 :与施工队签订的建房合同等。 证人证言 :了解建房情况的邻居、亲戚等的证人证言。 与婆婆协商解决 在收集好证据后,您可以尝试与婆婆进行沟通协商,向她说明房屋的实际情况,表明虽然登记在她名下,但实际是您和您配偶的财产,希望能够将房屋产权变更回您或您配偶名下。在协商过程中,要注意方式方法,避免伤害家庭感情。 若协商不成可通过法律途径解决 如果协商无法达成一致,您可以考虑通过法律途径来解决。您可以向人民法院提起诉讼,请求确认房屋的实际所有权归您和您配偶所有。在诉讼过程中,您需要向法院提交之前收集的相关证据,以证明房屋是由您和您配偶出资建造的。法院会根据双方提供的证据和具体情况进行审理和判决。 变更产权登记 如果通过协商或法律途径确定了房屋的实际所有权归您和您配偶所有,接下来需要办理产权变更登记手续。您可以携带相关的法律文书(如法院判决书、调解书等)、身份证明、房屋产权证书等材料,到当地的不动产登记机构办理产权变更登记,将房屋产权从婆婆名下变更到您或您配偶名下。 总之,遇到这种情况不要慌张,要通过合法合理的方式来维护自己的权益。同时,在处理过程中要注意维护家庭关系,尽量通过协商解决问题。
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