发生工伤后隔几个月才能够去起诉
- 律师解析
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1.发生工伤后不能直接起诉，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若单位没申请，工伤职工一方可在1年内申请。
2.认定为工伤且伤情稳定，有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
3.完成上述程序，和单位协商赔偿不成，可申请劳动仲裁。
4.对仲裁不服，15日内可起诉。从工伤到起诉，时间依认定、鉴定进展定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱自行在规定的1年内申请了工伤认定，认定结果为工伤。伤情稳定后，小朱又进行了劳动能力鉴定。之后，小朱就工伤赔偿事宜与单位协商，双方未能达成一致意见。小朱遂申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，小朱对裁决不服。
案情分析:
1、根据法律规定，单位有义务在事故伤害发生之日起30日内为职工申请工伤认定，单位未履行该义务，小朱自行在1年内申请工伤认定符合法律程序。
2、认定为工伤且伤情稳定后进行劳动能力鉴定也是合法的程序。
3、就工伤赔偿协商不成申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，小朱在收到仲裁裁决书之日起15日内可向人民法院提起诉讼，其做法符合法律规定。从发生工伤到起诉，时间不固定，取决于工伤认定、鉴定等环节的进展。
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