联系不上中介且不发薪该怎样解决
- 律师解析
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1.收集证据：收集劳动合同、工作记录、工资条等，证明与中介的劳动关系和应发工资。
2.联系中介：尝试向注册地址发函、打公开电话等方式联系中介。
3.投诉：若联系不上，可向劳动监察部门投诉，他们会调查处罚。
4.仲裁：也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和补偿。
5.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小朱通过中介介绍进入一家公司工作，但到了发薪日却未收到工资，且联系不上中介。小朱认为中介有义务按时支付工资，而中介却失联，双方因此产生争议。小朱不知如何维护自己的权益，陷入困境。
案情分析:
1、小朱应先收集证据，像劳动合同、工作记录、工资条、聊天记录等，以此证明与中介存在劳动关系以及应发工资数额，这是维权的基础。
2、小朱可尝试多种方式联系中介，例如向其注册地址发函等。若联系不上，可向劳动监察部门投诉，该部门有权对中介展开调查和处罚。
3、小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中介支付工资和可能的经济补偿。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院作出最终判决。
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