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厂里不给交养老保险怎么处理

#社保纠纷 最新修订 | 2026-06-04
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杨琪律师
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律师解析
1.与厂方协商,告知其有义务为员工缴纳社保,要求及时补缴。
2.协商无果,向劳动监察部门投诉,其有权责令厂方限期改正。
3.也可向社保经办机构反映,让其督促厂方补缴。
4.准备劳动合同、工资条等证明材料申请劳动仲裁。
5.若厂方不履行仲裁结果,可向法院申请强制执行。
6.因未交保险受损,可要求厂方赔偿。

案情回顾:

小朱在某厂工作多年,发现厂里一直未给自己缴纳养老保险。小朱与厂里协商,明确指出厂里有义务为员工缴纳社保,要求厂里及时补缴,但厂里拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉,劳动监察部门责令厂里限期改正,厂里依旧未补缴。小朱又向社保经办机构反映,厂里仍未行动。于是,小朱申请劳动仲裁,仲裁结果支持小朱诉求,可厂里还是不履行。

案情分析:

1、根据法律规定,厂里有义务为员工缴纳社保,小朱要求厂里补缴养老保险合理合法。
2、小朱在与厂里协商不成后,向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映,这些途径符合法律规定的维权方式。
3、小朱申请劳动仲裁并获得支持,厂里不履行仲裁结果,小朱可向法院申请强制执行。
4、若因厂里未交养老保险给小朱造成损失,小朱有权要求厂里赔偿。
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