离婚后没工作的女方需不需要付抚养费
- 律师解析
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1.离婚后无工作女方通常仍要付抚养费，抚养孩子是父母法定义务，不会因没工作免除。
2.若女方暂时没工作、支付困难，可与男方协商减少或暂停支付；协商不成由法院判决，法院会考虑女方情况酌情处理。
3.女方有能力后需继续支付，若故意隐瞒工作逃费，男方可起诉，女方不执行判决可申请强制执行。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，女儿由小朱抚养，小丽承担抚养费。然而小丽称自己没工作，缺乏支付能力，便停止支付抚养费。小朱要求小丽按约定支付，小丽则认为自己没工作不应支付。双方协商不成，小朱遂将小丽起诉至法院。
案情分析:
1、抚养子女是父母的法定义务，不会因一方没工作而免除。小丽虽没工作，但不能因此不承担抚养义务。
2、若小丽确实暂时没工作缺乏支付能力，可与小朱协商适当减少或暂停支付抚养费。协商不成时，法院会考虑小丽经济状况等因素，可能酌情降低抚养费数额或允许其分期支付。
3、若小丽故意隐瞒工作情况逃避支付，小朱可起诉要求其支付，判决后小丽拒不执行，小朱可申请强制执行。
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