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施工期间出事故责任该由谁承担

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-06-11
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王颖律师
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律师解析
1.工伤事故:存在劳动关系时,由用人单位承担工伤保险责任。施工单位已缴纳保险费的,从基金支付待遇;未缴纳的,单位自行支付。
2.第三人侵权:由第三人担责,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费等。
3.承揽关系:承揽人受损,定作人一般不担责;若定作、指示或选任有过错,需担责。
4.多主体过错:按各自过错大小分担事故责任。

案情回顾:

小朱受雇于某施工单位进行施工。施工期间,小朱被路过的车辆撞伤,该车辆司机是小李。小朱认为自己是在工作中受伤,施工单位应承担责任;而施工单位觉得是第三人小李侵权导致,应由小李担责。此外,小朱还是某工程的承揽人,在完成该工程时受伤,定作人小胡认为自己无过错不应担责,小朱则认为小胡在选任上有过错应赔偿。

案情分析:

1、小朱与施工单位存在劳动关系,此次受伤属于工伤事故。若施工单位依法缴纳工伤保险费,相关待遇从工伤保险基金支付;若未缴纳,则由施工单位支付。同时,因小李侵权导致事故,小李需承担侵权责任,小朱可要求其赔偿医疗费、误工费等。
2、在承揽关系中,若小胡对定作、指示或者选任有过错,应承担相应赔偿责任;若小胡无过错,一般不承担赔偿责任。若施工单位和小胡等多个主体对事故发生有过错,需按各自过错大小分担责任。
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理
不可竞争费用不能下浮,一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现,应判定投标文件无效;若在合同履行中发现,应及时纠正,按正确的费用标准执行,以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。
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第三人提撤销之诉,原告有无必要提供证据
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哪些情况属于不正常竞争
不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为,如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识;商业贿赂,为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人;虚假宣传,对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。
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证据不够的财产问题,法院能不能受理
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的
依据《反不正当竞争法》,实施不当竞争行为致他人损害的,需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定,难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时,法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的,可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。
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被他人起诉,自己没证据该怎样解决
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不竞争协议补偿最低标准是多少
不竞争协议即竞业限制协议,其补偿有最低标准规定。当当事人约定竞业限制却未约定解除或终止合同后给劳动者经济补偿,劳动者履行义务的,可要求用人单位按其合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付。若该30%低于当地最低工资标准,按后者支付。若协议有明确合法约定补偿标准,依约定执行。
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录音作为证据的条件是怎样的
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如何进行排除和限制竞争的认定
认定排除和限制竞争行为需依据相关法律法规。对垄断协议,固定或变更价格等无正当理由的属横向垄断协议,固定转售价格等属纵向垄断协议。认定经营者滥用市场支配地位,要先界定相关市场,再看是否有以高价销售、拒绝交易等行为。另外,经营者集中达申报标准未申报或被禁仍实施,也可能构成此类行为。
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经济纠纷中证据提交方法有哪些
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