公司欠薪，员工是否可扣押公司的财产
- 擅长领域：非诉讼类 律所：北京华让律师事务所
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律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
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推荐理由：杨琪律师，已执业5年，执业地区为北京朝阳区，认证执业律所是北京华让律师事务所，擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13120004942，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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1.公司欠薪，员工不能自行扣押公司财产。这属于劳动纠纷，自行扣押可能构成侵权或违法，要担法律责任。
2.员工维权应走合法途径。先和公司协商付薪，若协商不成。
3.可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向法院起诉。合法维权能保障权益，避免法律风险。
案情回顾:
小朱是某公司员工，公司长期拖欠其工资。多次沟通无果后，小朱气愤不已，自行将公司的一批设备扣押，打算以此逼迫公司支付工资。公司发现设备被扣押后，要求小朱归还，小朱拒绝，双方因此产生争议。
案情分析:
1、公司欠薪属于劳动纠纷，小朱与公司存在劳动关系，公司的行为侵害了小朱获取劳动报酬的权利。但小朱自行扣押公司财产的行为可能构成侵权或违反治安管理规定，需承担相应法律责任。
2、小朱应通过合法途径维权。他可先与公司协商要求支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可向人民法院提起诉讼。
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