工地受伤申请工伤流程是怎样的
- 律师解析
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1.工地受伤先及时救治，保存好医疗诊断证明等材料。
2.用人单位要在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，伤者或亲属、工会可在1年内直接申请。
3.申请时提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。社保部门会调查核实证据。一般60日内出认定结果，事实清晰的15日可出。
4.认定为工伤且影响劳动能力的，需做鉴定，按结果享受待遇。
案情回顾:
小朱在工地工作时意外受伤，用人单位未在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己符合工伤认定条件，遂在事故发生后半年内自行准备材料申请工伤认定，但用人单位却以小朱受伤并非工作原因导致为由，不承认其为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中用人单位未履行该义务，小朱在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请，其申请程序符合法律规定。
2、小朱申请工伤认定时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。若认定为工伤，伤情相对稳定影响劳动能力的，还需进行劳动能力鉴定，之后小朱可按鉴定结果享受相应工伤待遇。
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