劳动终局裁决可以起诉吗
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- 律师解析
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1.劳动者：不服劳动终局裁决，可在收到仲裁裁决书15天内，向法院提起诉讼。
2.用人单位：通常不能直接起诉。出现法定情形，如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反程序等，可在收到裁决书30天内，向仲裁委所在地中院申请撤销裁决。若裁决被撤销，可在收到裁定书15天内，就劳动争议向法院起诉。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动争议，经仲裁后作出劳动终局裁决。小朱对裁决结果不服，认为自身权益未得到充分保障。而公司方面，认为仲裁存在适用法律法规错误的问题。小朱在收到仲裁裁决书后第十日就向法院提起诉讼，公司则在收到裁决书后第二十五日向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动者不服劳动终局裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，小朱在第十日起诉，符合法律程序。
2、对于用人单位，若存在法定情形如适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，该公司在第二十五日申请撤销，符合时间要求。若公司的撤销申请被法院裁定支持，公司可自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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