离婚后女方能不能分割娘家的土地
- 律师解析
-
1.离婚后女方能否分割娘家土地，要看具体情况。若女方在娘家土地承包中有份额，即便离婚，因其土地承包经营权受法律保护，有权分割自己份额的土地权益。
2.若女方在娘家无土地承包份额，仅因亲属关系想分割土地，缺乏法律依据。土地权益分配以承包合同和登记为准。
3.女方对土地权益有争议，可先与娘家协商，协商不成，可申请仲裁或起诉维权。
案情回顾:
小丽与小朱离婚后，想分割娘家土地。小丽认为自己虽已离婚，但仍是娘家亲属，应有权分割土地。然而其娘家认为，小丽在娘家土地承包中并无份额，不同意分割。双方为此产生争议，小丽不知自己是否有权分割，遂先与娘家协商，协商无果后，她开始考虑其他维权途径。
案情分析:
1、若小丽在娘家土地承包中有份额，依据法律规定，土地承包经营权受保护，不随婚姻状况改变而丧失，她有权分割属于自己份额的土地权益。
2、若小丽在娘家没有土地承包份额，仅以亲属关系要求分割娘家土地则缺乏法律依据。土地权益分配以土地承包合同和相关登记为准。小丽可就土地权益争议，向农村土地承包仲裁机构申请仲裁或向法院起诉以维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125466人选择咨询律师
离婚后女方能不能分割娘家的土地
一键咨询
试用期辞退孕妇补偿标准多少
试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。
10w+浏览
代位追偿10万未受理要如何处理
10w+浏览2026-06-09
非法解除是如何赔偿
非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。
10w+浏览
本地可不可以起诉异地发生的车祸
9.5w浏览2026-06-09
试用期不签合同可以要求赔偿吗
试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。
10w+浏览
申请财产保全法院到底发不发传票
10w+浏览2026-06-09
劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗
劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿，而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同，法律规定用人单位支付赔偿金后，无需再支付补偿金。
10w+浏览
民事诉讼委托亲属到法庭出庭行不行
10w+浏览2026-06-09
合同到期了，怀孕了单位能不续签吗
合同到期时女职工怀孕，单位通常不能不续签。根据相关法律，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期，单位也需延续合同，直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。
10w+浏览
法院诉讼的费用应当由谁来承担
10w+浏览2026-06-09
