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工伤赔偿里孩子是否有抚养费

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-06-14
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王颖律师
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律师解析
1.职工因工死亡,符合条件的子女可获供养亲属抚恤金。抚恤金按职工本人工资比例发给需其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2.发放标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%。各供养亲属抚恤金总和不超工亡职工生前工资。
3.子女领取条件:依靠工亡职工生前提供主要生活来源,未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工死亡,留下了未成年子女小丽。小朱所在单位认为小丽虽未成年,但有其他亲属给予一定生活资助,并非完全依靠小朱生前提供主要生活来源,不应享受供养亲属抚恤金。而小丽的监护人则坚持认为小丽主要生活来源是小朱,应按照规定获得抚恤金,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,职工因工死亡,其符合条件的子女有供养亲属抚恤金。条件包括依靠工亡职工生前提供主要生活来源,且未满18周岁。本案中小丽未成年,关键在于是否主要依靠小朱提供生活来源。
2、若经调查认定小丽确实主要由小朱生前提供生活来源,那么小丽应获得供养亲属抚恤金,标准为小朱本人工资的30%,且各供养亲属的抚恤金之和不应高于小朱生前的工资。
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