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未签劳动合同离职后能不能拿到赔偿

#劳动合同 最新修订 | 2026-06-19
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擅长领域:非诉讼类 律所:北京华让律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:13120004942

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:杨琪律师,已执业5年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是北京华让律师事务所,擅长非诉讼类、刑事辩护、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13120004942,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
1.未签劳动合同离职,劳动者有机会获赔偿。用人单位超过一个月不满一年未签合同,要支付双倍工资。双倍工资差额从用工满一个月次日算,最多支持十一个月。
2.劳动者要证明和单位存在劳动关系,比如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
3.以未签合同为由离职,还能主张经济补偿,按工作年限,每满一年付一个月工资。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,入职后公司一直未与他签订书面劳动合同。工作半年后,小朱以公司未签劳动合同为由离职。离职后,小朱要求公司支付未签合同的赔偿及经济补偿,公司则认为小朱没有足够证据证明双方存在劳动关系,拒绝支付。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,二倍工资差额从用工满一个月的次日起开始计算,最长支持十一个月。小朱工作半年,公司应支付相应的二倍工资差额。
2、小朱以用人单位未签劳动合同为由离职,若能证明与公司存在劳动关系,如提供工资支付记录、工作证、考勤记录等,还可主张经济补偿,经济补偿按其在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。
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高空抛物房东有没有责任
高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错,比如房屋设施失修导致物品坠落,要担责;若房东无过错,且房屋已出租给他人实际居住使用,通常由实际侵权人担责,房东无需担责。
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高空抛物找不到人怎么处理
高空抛物找不到侵权人时,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人,此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外,公安等机关应依法及时调查,查清责任人。
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高空抛物罪可以判多久
法律规定,高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制,可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素,多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的,法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪,按处罚重的规定定罪,如致人重伤、死亡,可能按过失致人重伤罪等定罪,量刑更重。
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聚众哄抢公私财物数额4000会判多久
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过失高空抛物致人死亡判多久
过失高空抛物致人死亡,可能涉嫌过失致人死亡罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定,过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。法院量刑时会综合考虑案件具体情况,如行为人的过失程度等。情节较轻的,可能处三年以下有期徒刑;重大过失且未防范的,可能在三至七年幅度内量刑。
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帮信罪流水16万未获利判刑多久
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高空抛物罪该如何处理
高空抛物罪指从建筑物等高空抛掷物品且情节严重的行为,犯此罪处一年以下有期徒刑等,还会并处罚金或单处罚金。判断“情节严重”要综合多方面因素。发生高空抛物,受害者应报警留证据,能确定侵权人的由其担责,难以确定的,除能自证的,可能加害的使用人补偿,若同时构成其他犯罪按对应罪名处罚。
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非法拘禁6小时有什么处罚
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