右手大拇指受工伤可以获得多少赔付
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：15895863888
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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右手大拇指受了工伤，能赔多少钱是大家关心的问题。但这可不是能直接给出确切数字的，得综合好多因素来确定。
要拿到赔偿，得先进行工伤认定，之后再做劳动能力鉴定，确定伤残等级。如果认定为工伤，还有了伤残等级，能拿到的赔偿项目可不少。比如医疗费，会按照票据实际报销；停工留薪期工资，就跟正常上班出勤时发的一样。伤残津贴得看伤残等级按比例给，像十级伤残，一次性伤残补助金是7个月的本人工资，九级是9个月，八级是11个月，七级是13个月。
除了上面这些，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的具体标准各地不一样，得看当地的规定。
所以说，要是右手大拇指受了工伤，别着急问赔多少钱，得先去做鉴定，等有了具体的鉴定结果，再按照当地规定仔细核算，这样才能知道能拿到多少赔偿。要是对这方面还有疑问，也可以找专业人士精准咨询。
案情回顾:
小朱在工作中右手大拇指受伤，向公司提出工伤赔付要求。公司认为应按一般受伤处理给予少量赔偿，小朱则坚持要按工伤进行赔付。双方就赔偿数额产生争议，小朱主张应根据工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定赔偿，公司却觉得没必要做鉴定。
案情分析:
1、依据法律规定，右手大拇指工伤赔付数额需综合多因素确定，首先要进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。小朱要求按此程序处理合理合法。
2、若认定为工伤且有伤残等级，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费凭票据实报销，停工留薪期工资按正常出勤发放，伤残津贴依伤残等级按比例支付。此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。所以小朱的赔偿需依具体鉴定结果及当地规定核算。
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