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十级伤残赔偿,保险公司和单位分别给多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-06-22
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擅长领域:工伤赔偿 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:15895863888

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈建平律师,已执业20年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15895863888,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
遭遇十级伤残,赔偿问题备受关注。赔偿涉及多个方面,保险公司和单位都有相应责任。
保险公司在交强险和商业险责任范围内赔偿。交强险有责时,伤残赔偿限额达18万,可用于支付残疾赔偿金等。商业险则按合同约定赔付。赔偿项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等,其中残疾赔偿金和当地居民人均可支配收入、伤残系数相关。
若构成工伤,单位要承担停工留薪期工资等责任。工伤赔偿里,十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准各地不同。
由于赔偿数额受工资收入、医疗花费等实际情况影响,需详细核算。建议大家带上相关材料与律师面谈,这样能精准确定赔偿金额,维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经鉴定为十级伤残。小朱所在单位认为已为其购买保险,应由保险公司承担全部赔偿责任,自己无需再负责。而小朱则觉得单位也应承担相应赔偿。保险公司在交强险及商业险责任范围内进行赔偿,但对于赔偿项目和金额,小朱与保险公司存在争议,小朱希望能获得更多赔偿。

案情分析:

1、保险公司需在交强险及商业险责任范围内承担赔偿责任,赔偿项目包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。交强险有责时,伤残赔偿限额为18万用于赔偿残疾赔偿金等,商业险按合同约定赔付。
2、若构成工伤,单位需承担停工留薪期工资等责任。十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各地规定。具体赔偿数额要依据实际情况详细核算。
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工程款拖欠四年后去起诉是否有效力
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