诈骗公司员工没拿工资怎么办
- 擅长领域：刑事辩护 律所：福建沃博律师事务所
- 服务城市：福州 电话：18650767190
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律师优势：有团队,办过大案,高学历
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推荐理由：吴妙翠律师，已执业4年，执业地区为福建福州，认证执业律所是福建沃博律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18650767190，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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在诈骗公司工作的员工，若没参与诈骗，还没拿到工资，该咋维权？别慌，法律是保护咱劳动者权益的，可通过劳动仲裁或者民事诉讼来解决。
第一步，得先收集证据，证明你和公司有劳动关系，并且公司没给你发工资。像劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录，这些都能当证据。
有了证据后，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司把工资付给你。要是对仲裁结果不满意，也别担心，在规定时间内还能向法院提起诉讼。
需要强调，哪怕公司干的是违法诈骗的勾当，你的劳动报酬权依然受法律保护。只要你能证明自己正常干活了，就有资格要求公司支付工资。这是因为劳动法律关系具有独立性，公司的违法犯罪行为，影响不到你基于劳动关系去主张工资权益。要是在这过程中有啥问题，建议咨询专业法律人士。
案情回顾:
小朱在一家涉嫌诈骗的公司工作，他并未参与诈骗行为，然而公司一直未给他发放工资。小朱与公司沟通工资事宜无果，双方产生争议。小朱打算维护自己获得工资的权益。
案情分析:
1、小朱虽在诈骗公司工作，但未参与诈骗且未获工资，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。他需收集能证明劳动关系及未获工资的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录等。
2、小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。因为在法律上，即使公司从事违法诈骗活动，员工的劳动报酬权仍受保护，只要小朱能证明自己正常提供了劳动，就有权要求支付相应工资，公司的违法犯罪行为不影响员工基于劳动关系主张工资权益。
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