包工头招来干活的人受伤应怎么赔偿
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：15895863888
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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在工地干活受伤，赔偿问题该找谁负责呢？这得区分不同情况。
如果包工头有用工主体资格，受伤工人和包工头就形成了劳动关系，此时能按工伤程序处理，赔偿责任由工伤保险基金和用人单位承担。
要是包工头没有用工主体资格，工人和发包方构成劳动关系，由发包方承担用工主体责任。赔偿范围包括医疗费、误工费等。常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费，要是构成伤残，还有伤残赔偿金。
确定赔偿责任后，双方可以先协商赔偿的事儿。要是协商不下来，还能通过劳动仲裁或者民事诉讼来解决。
所以，关键是要确定工人和包工头、发包方之间的法律关系，这样才能准确运用法律算出该赔多少钱。大家在遇到这类问题时，一定要注意明确法律关系，维护好自己的合法权益。
案情回顾:
小胡是一名建筑工人，受包工头小朱雇佣在工地工作。工作时小胡不慎受伤，花费了不少医疗费。小朱认为自己只是包工头，不应承担全部赔偿责任，而发包方小许则称小朱有一定责任，双方就赔偿问题产生争议，小胡不知该向谁索赔。
案情分析:
1、若包工头小朱具备用工主体资格，小胡与小朱形成劳动关系，可按工伤程序处理，由工伤保险基金及用人单位小朱承担赔偿责任。
2、若包工头小朱无用工主体资格，小胡与发包方小许构成劳动关系，由小许承担用工主体责任，赔偿范围包括医疗费、误工费等。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金（若构成伤残）等。双方可先协商赔偿事宜，协商不成小胡可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。关键在于确定小胡与小朱、小许之间的法律关系，以便准确适用法律计算赔偿金额。
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