公司效益不好被辞退如何维权
- 擅长领域：刑事辩护 律所：福建沃博律师事务所
- 服务城市：福州 电话：18650767190
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律师优势：有团队,办过大案,高学历
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推荐理由：吴妙翠律师，已执业4年，执业地区为福建福州，认证执业律所是福建沃博律师事务所，擅长刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：18650767190，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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公司辞退员工，先得搞清楚合不合法。要是公司违法解除劳动合同，咱可以这样维权。
第一，跟公司协商。咱能要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，这赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按咱在公司工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。
第二，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令公司改正，让公司支付赔偿金。
第三，申请劳动仲裁。得准备好劳动合同、工资条这些证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金。仲裁委一般会在受理后的45天内出结果，要是案情复杂，最多能延长15天。
第四，提起诉讼。要是对仲裁结果不满意，在收到裁决书的15天内可以向法院起诉，由法院来判决。
大家一定要注意收集和保留好跟这事有关的证据，这样才能更好地保障自己的权益。要是在维权过程中有啥不明白的，也可以找专业人士咨询。
案情回顾:
小朱在某公司工作多年，突然收到公司辞退通知。小朱认为公司属于违法解除劳动合同，与公司协商要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，公司拒绝。小朱遂考虑通过其他途径维权。
案情分析:
1、若公司属违法解除劳动合同，小朱可先与公司协商，要求支付赔偿金，其标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按小朱在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。
2、小朱也可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令公司改正并支付赔偿金。
3、小朱还能准备劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，仲裁委一般会在受理后45日内审结，案情复杂可延长15日。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，由法院依法判决。小朱应注意收集和保留相关证据以保障自身权益。
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