律图审稿专业委员会3轮严审

工作失误公司追责如何处理

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-06-29
1.1k浏览
擅长领域:债权债务 律所:黑龙江迪嘉城律师事务所
服务城市:哈尔滨 电话:13624615933

律师优势:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

推荐理由:李佳莹律师,已执业5年,执业地区为黑龙江哈尔滨,认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13624615933,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工作中出现失误后怎么办?这是很多职场人关心的问题。如果工作失误是自己故意造成的,或者因为重大过失给公司带来损失,公司是有权利让你赔偿的。
判断公司追责合不合理,关键要看你有没有违反劳动合同里的约定,或者公司的规章制度。要是违反了,公司就可以按照约定或规定来处理。
要是你觉得公司的追责不合理,先别慌,可以跟公司好好沟通,把失误的原因说清楚,再讲讲你采取了哪些补救措施,争取让公司减轻或者免除对你的责任。
要是和公司协商没有结果,你还能申请劳动仲裁。仲裁机构会根据事实和法律,判断公司的追责是否合理合法。
在这个过程中,收集证据很重要。你要保留好能证明自己不是故意犯错,并且已经尽力弥补失误的证据,像工作记录、沟通文件这些都可以。有了这些证据,才能更好地维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在工作中出现失误,给公司造成了一定损失。公司认为小朱是故意或存在重大过失,要求其进行赔偿。但小朱觉得自己并非故意,且已采取了补救措施。小朱认为公司的追责不合理,于是与公司进行沟通协商,然而双方未能达成一致意见。

案情分析:

1、法律规定,若员工因故意或重大过失给公司造成损失,公司有权要求赔偿。判断的关键在于是否违反劳动合同约定或公司规章制度,本案中需审查小朱的失误情况是否符合这些条件。
2、小朱有权利与公司协商沟通,阐明失误原因及补救措施以争取减轻或免除责任。若协商不成,小朱可申请劳动仲裁,由仲裁机构判定公司追责的合理性与合法性。同时,小朱应收集工作记录、沟通文件等证据,证明自己非故意且已尽力弥补失误来维护自身权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
无锡177****4396用户2分钟前已获取解答
宿迁181****9563用户2分钟前已获取解答
沭阳152****9924用户3分钟前已获取解答

劳动仲裁案件·常见问题 更多

问题没解答? 125460人选择咨询律师
6517位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作失误公司追责如何处理
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****8486用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****3031用户2分钟前提交了咨询
    133****1627用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****7267用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****3114用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****6048用户3分钟前提交了咨询
    148****6121用户1分钟前提交了咨询
    175****5444用户4分钟前提交了咨询
    135****3363用户1分钟前提交了咨询
    151****8084用户4分钟前提交了咨询
    131****3854用户1分钟前提交了咨询
    164****2160用户3分钟前提交了咨询
    141****3832用户3分钟前提交了咨询
    131****0218用户1分钟前提交了咨询
    152****3284用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    146****5077用户2分钟前提交了咨询
    140****5715用户4分钟前提交了咨询
    168****2766用户3分钟前提交了咨询
    150****1161用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****5446用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****3806用户4分钟前提交了咨询
    160****2226用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****6740用户2分钟前提交了咨询
    178****7725用户2分钟前提交了咨询
    133****5740用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****5382用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****4444用户3分钟前提交了咨询
    171****0025用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5327用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****0142用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****5222用户1分钟前提交了咨询
    178****5352用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****1054用户3分钟前提交了咨询
    166****4341用户3分钟前提交了咨询
    144****8105用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****6081用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****1146用户4分钟前提交了咨询
    163****4453用户1分钟前提交了咨询
    157****7206用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****5353用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****5148用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****1324用户1分钟前提交了咨询
    151****1317用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****1466用户4分钟前提交了咨询
    173****6614用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****7683用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****5778用户2分钟前提交了咨询
    156****6751用户1分钟前提交了咨询
    131****5531用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****8261用户3分钟前提交了咨询
扬州181****7292用户2分钟前已获取解答
泰州178****3464用户2分钟前已获取解答
连云港177****5834用户1分钟前已获取解答
业务员不交资源该如何处理
业务员不交资源,企业可先与业务员沟通,明确其职责和资源归属,若沟通无果,可依据公司规章制度采取相应措施,如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密,企业可收集证据,通过法律途径维护自身权益。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款两百万量刑标准是多少
10w+浏览2026-06-09
什么情况警察会给家属打电话
警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施,如拘留、逮捕时,需按规定通知家属;二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病,警察为及时告知家属情况;三是当事人失踪或死亡,警察联系家属了解信息及处理后续事宜。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款九百万如何判罚
10w+浏览2026-06-09
民事处罚适用的岁数是多少
民事处罚并非法律术语,准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为;八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,独立承担民事责任。
10w+浏览
单位变相吸收公众存款坐牢要多久
9w浏览2026-06-09
部门撤销后岗位调整如何处理
部门撤销后岗位调整,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同。若双方就变更无法达成一致,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同,并按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若用人单位违法解除,需支付赔偿金。
10w+浏览
非吸40万怎么判
10w+浏览2026-06-09
靠职务便利去做生意会怎么处罚
靠职务便利做生意,若构成非国家工作人员受贿罪,数额较大处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。若构成贪污罪等其他犯罪,依相应法律量刑。
10w+浏览
单位非法吸收公众存款60万有什么处罚
10w+浏览2026-06-09
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京156****8312用户2分钟前已提交咨询
扬州181****4789用户3分钟前已获取解答
无锡177****3432用户1分钟前已提交咨询
淮安188****2536用户4分钟前已获取解答
宿迁156****2927用户1分钟前已提交咨询
镇江178****1520用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换