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交通事故中发生工伤该怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-06-30
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擅长领域:工伤赔偿 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:15895863888

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈建平律师,已执业20年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15895863888,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
在交通事故导致工伤的情形下,赔偿通常实行“双赔”制。不过,这并不意味着所有赔偿项目都能拿双份。
一方面,交通事故里的侵权人要担起赔偿责任,像医疗费、误工费、残疾赔偿金这些都得赔。另一方面,伤者还能去申请工伤认定,享受工伤保险的待遇。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金、伤残津贴等费用;单位则要支付停工留薪期的工资福利。
需要注意的是,要是侵权人已经赔偿了医疗费、误工费等部分,工伤保险基金或者单位就不会再重复支付。举个例子,要是侵权人已经赔了医疗费,那在工伤赔偿里就不会再给这部分钱。
赔偿的流程一般是先处理交通事故赔偿,之后再去申请工伤认定和赔偿。为了顺利拿到赔偿,大家要注意收集相关的证据,比如事故责任认定书、医疗票据、劳动合同等。有了这些证据,在申请赔偿时才能更顺利。要是在处理过程中遇到问题,也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故,经交警认定对方负全部责任。小朱受伤住院,产生了医疗费、误工费等费用。对方作为交通事故侵权人,对小朱进行了部分赔偿。小朱认为自己属于工伤,要求单位和工伤保险基金进行赔偿,但单位和工伤保险基金以部分费用已由侵权人赔偿为由,拒绝重复支付部分费用,双方产生争议。

案情分析:

1、在交通事故引发工伤的情况下,通常遵循“双赔”原则。交通事故侵权人需承担侵权赔偿责任,如医疗费、误工费、残疾赔偿金等;同时,劳动者可申请工伤认定,享受工伤保险待遇,如一次性伤残补助金、伤残津贴等,单位支付停工留薪期工资福利等。
2、但对于医疗费、误工费等已由侵权人赔偿的部分,工伤保险基金或单位不再重复支付。本案中,小朱应先处理交通事故赔偿,再申请工伤认定及赔偿。小朱需收集事故责任认定书、医疗票据、劳动合同等相关证据,以顺利获得应有的赔偿。
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