工作两年第一年没签合同怎么办
- 擅长领域：债权债务 律所：黑龙江迪嘉城律师事务所
- 服务城市：哈尔滨 电话：13624615933
-
律师优势：有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
-
推荐理由：李佳莹律师，已执业5年，执业地区为黑龙江哈尔滨，认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所，擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13624615933，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
打工时没签劳动合同，劳动者权益可能受损。按法律规定，用人单位在用工一个月到一年内没和劳动者签书面合同，得每月给劳动者双倍工资。
假如你工作两年，第一年没签合同，能要求从第二个月到第十二个月的双倍工资差额。计算方法简单，用你劳动合同解除或终止前十二个月的平均月工资乘以11个月就行。
要拿到这笔钱，得先收集能证明你和单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些都可以。有了证据，先和单位商量，让他们支付双倍工资差额。要是协商不下来，别慌，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律武器维护自己权益。
不过要注意，申请仲裁是有时间限制的，只有一年。所以一旦发现权益受损，得赶紧行动起来去维权，避免错过时间，让自己的合法权益得不到保障。
案情回顾:
小许在某单位工作两年，第一年单位未与其签订书面劳动合同。小许得知根据法律规定，单位应支付双倍工资差额，于是向单位提出支付要求，但单位认为小许工作已满两年，不应再支付双倍工资，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小许工作第一年未签合同，可主张从第二个月起至第十二个月的双倍工资差额，计算方式为月工资×11个月，月工资指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、小许应先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录等。可先与单位协商支付双倍工资差额，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意仲裁时效为一年，要及时维权。
0
问题没解答? 125332人选择咨询律师
工作两年第一年没签合同怎么办
一键咨询
外包公司不退钱该怎么办
若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。
10w+浏览
公司解散纠纷中诉讼受理费由谁来付
10w+浏览2026-06-06
公司的管理机构是怎样的
依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。
10w+浏览
公司无力经营该如何处理
10w+浏览2026-06-06
公司没钱执行，能不能起诉其股东
股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。
10w+浏览
强制解散公司需满足什么条件
9.4w浏览2026-06-03
企业欠个体钱怎么办
当企业欠个体钱时，个体可多途径维权。首先尝试与企业协商，明确还款要求、时间和方式。协商无果，可发催款函，明确欠款金额等，还能作维权证据。也可向商会、行业协会等申请调解，由第三方促成还款协议。若以上均无效，可收集合同、转账记录等证据，向法院诉讼，胜诉后企业不还款可申请强制执行。
10w+浏览
起诉解散公司要满足什么条件
10w+浏览2026-05-30
公司遭起诉，股东仅承担认缴资金吗
通常，有限责任公司股东按认缴出资额、股份有限公司股东按认购股份对公司担责。公司被起诉时，已足额缴纳认缴资金的股东，一般仅在认缴范围内担责，无需用个人财产偿债。但存在例外情况，若股东虚假出资、抽逃出资、滥用权利损害他人利益或借法人独立地位逃债，需对公司债务承担连带责任，不限于认缴资金。
10w+浏览
股东起诉解散公司需满足什么
10w+浏览2026-05-29
