工伤鉴定结束后接下来要找哪些人
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：15895863888
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律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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工伤鉴定结果显示构成工伤后，该如何争取赔偿呢？
第一步，和用人单位协商赔偿。根据《工伤保险条例》，单位要承担工伤赔偿责任，像一次性伤残补助金这类费用都得支付。要是单位没给你缴纳工伤保险，原本该工伤保险基金支付的待遇，就得单位自己掏腰包，你可以催着单位尽快把钱给你。
要是和单位协商不成功，那就进入第二步，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要方式，你得按法定程序准备好相关证据材料，要求单位支付工伤赔偿。
如果对仲裁结果不满意，别急，还有第三步。你能在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
整个过程中，收集和保留好各类相关证据很关键，这能保障你的权益，让你在争取赔偿时更有底气。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经工伤鉴定构成工伤。小许找用人单位协商赔偿事宜，要求支付一次性伤残补助金等。但用人单位以未缴纳工伤保险为由，拒绝承担赔偿责任。小许多次督促，单位仍未履行支付义务。无奈之下，小许向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果未达小许预期，小许决定向法院提起诉讼。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，用人单位对构成工伤的员工需承担相应赔偿责任，即便未缴纳工伤保险，工伤保险基金应支付的待遇也由单位支付，所以该用人单位拒绝赔偿的做法违法。
2、小许与单位协商不成后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是符合法定程序的解决劳动纠纷途径。若对仲裁结果不服，小许在规定期限内向法院提起诉讼也是其合法权利。整个过程中小许应注意收集和保留各类相关证据以保障自身权益。
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