骗取工伤保险待遇受理条件是什么
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- 律师解析
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工伤保险是为保障职工权益而设，但有人会动歪心思骗取待遇。什么样的情况会被受理调查呢？
从主体来说，不管是单位还是个人，都可能成为调查对象。单位主要指用人单位，个人则包括工伤职工及其近亲属等。
行为表现上，要是有人用欺诈、伪造证明材料等手段骗保，就会被盯上。比如编造根本不存在的工伤事故，伪造诊断证明、病历等医疗材料，或者故意把工伤伤害程度说得很严重。
受理调查的通常是社会保险行政部门。他们发现骗保线索就会启动受理程序。这些线索来源很多，社保经办机构审核待遇支付时发现异常，或者其他单位、个人举报，都可能引发调查。
一旦符合这些条件，社保部门就会调查核实。要是真查出骗保行为，会责令退还骗的钱，还会按骗保金额处以一定倍数罚款。如果情节严重构成犯罪，那就要依法追究刑事责任了。所以，只要有合理怀疑存在骗保行为，就可能被调查处理。大家可别心存侥幸，骗保是要付出代价的。
案情回顾:
小朱是一家公司员工，在申请工伤保险待遇时，为获取更多赔偿，他故意夸大工伤伤害程度，伪造了部分诊断证明。社保经办机构在审核待遇支付时发现异常，将线索反馈给社会保险行政部门。社会保险行政部门遂启动受理程序，对小朱的情况展开调查。小朱认为自己只是稍微夸大，不构成骗取行为。
案情分析:
1、从主体看，小朱作为工伤职工，属于可能被调查的个人主体范畴。
2、在行为表现上，小朱故意夸大工伤伤害程度、伪造诊断证明，符合以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇的情形。
3、受理主体社会保险行政部门，依据社保经办机构发现的异常线索启动受理程序是合理的。若经调查确认小朱存在骗取行为，社会保险行政部门将责令其退还骗取金额，并处以罚款，构成犯罪的还会依法追究刑事责任。
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