律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定后怎么向单位要求赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-07-02
402浏览
擅长领域:工伤赔偿 律所:江苏钟山明镜律师事务所
服务城市:南京 电话:15895863888

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:陈建平律师,已执业20年,执业地区为江苏南京,认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所,擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:15895863888,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
工伤认定后找单位赔偿,可按下面步骤操作。
第一步,确定劳动能力伤残等级。工伤认定下来后,要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定结果可是确定赔偿金额的关键。
第二步,和单位协商赔偿。根据《工伤保险条例》等规定,结合劳动能力鉴定结果,算出自己应得的赔偿项目和金额,像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金这些。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料,跟单位好好沟通赔偿的事。
要是协商成功,单位会按协商结果给钱。要是协商不成,有两个解决办法。一是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在规定时间内交仲裁申请书和相关证据。二是如果对仲裁结果不满意,可在规定期限内向法院起诉。
这里要提醒大家,一定要及时主张自己的权利,别超过法律规定的时效。同时,把和工伤有关的证据都保存好,这样才能保障自己的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经认定为工伤。小朱向劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定了伤残等级后,依据《工伤保险条例》计算出应得赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等,并准备好工伤认定决定书等材料与单位协商赔偿。然而,单位认为小朱部分赔偿要求不合理,双方协商未能达成一致。小朱遂考虑进一步维权。

案情分析:

1、小朱在工伤认定后按法定程序申请劳动能力鉴定,以此作为确定赔偿数额的依据,符合法律规定。其依据相关规定计算赔偿项目和数额,准备材料与单位协商,是在积极主张自身权益。
2、单位与小朱协商不成时,小朱有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据材料;若对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。同时,小朱需及时主张权利并保存好相关证据,以保障自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
徐州135****9624用户3分钟前已获取解答
镇江180****2571用户4分钟前已获取解答
扬州152****8802用户1分钟前已获取解答

工伤赔偿标准案件·常见问题 更多

问题没解答? 125302人选择咨询律师
6345位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定后怎么向单位要求赔偿
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    160****1211用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****4116用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****1581用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****0400用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    175****3888用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    135****0663用户2分钟前提交了咨询
    166****4625用户3分钟前提交了咨询
    177****0406用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****3550用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****1330用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    176****3714用户3分钟前提交了咨询
    152****3185用户1分钟前提交了咨询
    161****2673用户1分钟前提交了咨询
    173****2625用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****8547用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    141****5081用户1分钟前提交了咨询
    176****6518用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****5138用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****0765用户2分钟前提交了咨询
    140****2738用户1分钟前提交了咨询
    137****7813用户3分钟前提交了咨询
    135****4368用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****4284用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    162****5201用户1分钟前提交了咨询
    147****4804用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****7147用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    150****6784用户1分钟前提交了咨询
    133****4723用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    152****6465用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****2351用户1分钟前提交了咨询
    135****2473用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****1344用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****1118用户3分钟前提交了咨询
    151****0216用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****8054用户1分钟前提交了咨询
    142****0360用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****6723用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****1308用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****5020用户4分钟前提交了咨询
    153****8335用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****1231用户1分钟前提交了咨询
    151****5362用户3分钟前提交了咨询
    143****6487用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****8465用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****5726用户4分钟前提交了咨询
    137****1462用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****2370用户2分钟前提交了咨询
    140****4645用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****4284用户3分钟前提交了咨询
    177****8020用户2分钟前提交了咨询
沭阳135****3858用户1分钟前已获取解答
苏州177****9134用户1分钟前已获取解答
南京152****7929用户2分钟前已获取解答
不可竞争费用不能下浮的情况如何处理
不可竞争费用不能下浮,一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现,应判定投标文件无效;若在合同履行中发现,应及时纠正,按正确的费用标准执行,以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。
10w+浏览
不满交警的交通处罚判决怎么申请复议
10w+浏览2026-05-29
哪些情况属于不正常竞争
不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为,如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识;商业贿赂,为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人;虚假宣传,对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。
10w+浏览
若对交警判罚不满,该用什么办法
8.4w浏览2026-05-26
不当竞争行为赔偿事宜是怎样的
依据《反不正当竞争法》,实施不当竞争行为致他人损害的,需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定,难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时,法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的,可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。
10w+浏览
当事人对复议决定不服的怎么办谁当被告
10w+浏览2026-05-24
不竞争协议补偿最低标准是多少
不竞争协议即竞业限制协议,其补偿有最低标准规定。当当事人约定竞业限制却未约定解除或终止合同后给劳动者经济补偿,劳动者履行义务的,可要求用人单位按其合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付。若该30%低于当地最低工资标准,按后者支付。若协议有明确合法约定补偿标准,依约定执行。
10w+浏览
对交警队的处罚不服向谁申请复议
10w+浏览2026-05-17
如何进行排除和限制竞争的认定
认定排除和限制竞争行为需依据相关法律法规。对垄断协议,固定或变更价格等无正当理由的属横向垄断协议,固定转售价格等属纵向垄断协议。认定经营者滥用市场支配地位,要先界定相关市场,再看是否有以高价销售、拒绝交易等行为。另外,经营者集中达申报标准未申报或被禁仍实施,也可能构成此类行为。
10w+浏览
案件可以异地复议吗
10w+浏览2026-05-12
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****8835用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****1178用户3分钟前已获取解答
常州152****4699用户4分钟前已提交咨询
镇江152****1864用户3分钟前已获取解答
南通188****3227用户1分钟前已提交咨询
宿迁134****4436用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换