律图审稿专业委员会3轮严审

厂里上班没签合同离职扣工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2026-07-03
528浏览
擅长领域:合同事务 律所:浙江新台州律师事务所
服务城市:台州 电话:13666888121

律师优势:有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:马学兵律师,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
在工厂打工没签合同,离职时还被扣工资,该怎么维权?下面这些方法能帮到你。
按照《中华人民共和国劳动合同法》,要是用人单位从用工那天起,超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同,就得每月给劳动者双倍工资。所以,你能要求工厂支付没签合同期间的双倍工资。而且,工厂没有合法理由就扣工资,这是违法的。工资得按月用货币形式发给劳动者,不能随便克扣或拖欠。
遇到这种情况,你可以先和工厂协商,跟他们说没签合同和扣工资的做法不合法,要求支付未签合同的双倍工资差额和被克扣的工资。
要是协商没用,你可以向劳动监察部门投诉。他们能监督检查用人单位,让其改正违法行为。投诉前,得准备好工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的材料。
你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动争议的重要办法。在仲裁申请里,你可以要求工厂支付未签合同的双倍工资和被克扣的工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。

案情回顾:

小朱在某厂上班,离职时被厂里扣了工资,且入职后厂里一直未与他签订书面劳动合同。小朱认为厂里未签合同和扣工资的行为不合法,要求厂里支付未签合同的双倍工资差额以及被克扣的工资,但厂里拒绝,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资,所以小朱有权要求厂里支付未签合同期间的双倍工资。
2、厂里扣工资若无合法依据,属于违法行为,工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。小朱可先与厂里协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,需准备好工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
扬州156****4113用户1分钟前已获取解答
盐城180****1364用户2分钟前已获取解答
苏州181****3372用户1分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题 更多

问题没解答? 125508人选择咨询律师
3564位律师在线平均3分钟响应99%好评
厂里上班没签合同离职扣工资怎么办
一键咨询
  • 171****6152用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****5272用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****7106用户1分钟前提交了咨询
    166****7714用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****1057用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 178****0365用户2分钟前提交了咨询
    174****7118用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****1140用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****8157用户3分钟前提交了咨询
    148****4045用户2分钟前提交了咨询
    178****1404用户2分钟前提交了咨询
    171****2012用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****8883用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****4142用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    152****2843用户1分钟前提交了咨询
    131****0040用户3分钟前提交了咨询
    168****7500用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****0773用户1分钟前提交了咨询
    130****7223用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    150****7583用户4分钟前提交了咨询
    140****8400用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    135****7538用户2分钟前提交了咨询
    130****2255用户4分钟前提交了咨询
    153****4003用户1分钟前提交了咨询
    148****5580用户3分钟前提交了咨询
    143****4430用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****5600用户4分钟前提交了咨询
    140****5837用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    166****5247用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****2148用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****7154用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****7184用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****7516用户2分钟前提交了咨询
    148****7415用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****3757用户4分钟前提交了咨询
    137****5718用户1分钟前提交了咨询
    130****6607用户4分钟前提交了咨询
    161****8121用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****4413用户2分钟前提交了咨询
    150****5561用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****5071用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    136****5875用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****4706用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****3808用户2分钟前提交了咨询
    138****1430用户4分钟前提交了咨询
    163****3003用户4分钟前提交了咨询
    156****2785用户4分钟前提交了咨询
    141****4538用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****0164用户2分钟前提交了咨询
    132****5870用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
常州152****7877用户4分钟前已获取解答
南通181****1238用户1分钟前已获取解答
无锡152****2885用户3分钟前已获取解答
包干补偿款如何计算
包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款,通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定;若是项目工程包干补偿款,会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别,要综合多方面因素考量。
10w+浏览
知识产权涉及刑事犯罪怎么办
8.7w浏览2026-05-13
双倍工资包含已经发放的正常工资吗
10w+浏览2024-12-04
打完人跑了要承担什么责任
打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤,要承担民事赔偿责任和面临行政处罚,如拘留、罚款;若致人轻伤及以上,则构成故意伤害罪,要承担刑事责任,同时也需承担民事赔偿责任,逃跑会加重情节。
10w+浏览
侵犯知识产权被追诉的时效是多长
10w+浏览2026-05-08
只有一张工资欠条能起诉吗
10w+浏览2024-12-03
造成一定损失该如何赔偿
当造成一定损失时,赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定,按合同执行;没有合同约定,根据实际损失计算赔偿额。同时,要考虑双方过错程度,若双方都有过错,按各自过错比例分担损失,以保障受损方合法权益,体现公平合理原则。
10w+浏览
知识产权恶意起诉怎么处理最有效
8.4w浏览2026-05-05
工资拖欠3年过了诉讼时效吗
10w+浏览2024-12-03
从法院拿到赔偿款要交些什么费用
从法院拿到赔偿款,一般无需缴纳费用。赔偿款通常是因侵权等获得的补偿,不属于应税收入。不过,若赔偿款涉及利息等收益,可能需按规定缴纳个人所得税。此外,若通过律师代理获得赔偿,可能需支付律师服务费,具体依委托合同而定。
10w+浏览
窃取他人知识产权会产生什么情况
10w+浏览2026-05-05
欠民工工资欠条到期不给怎么办
10w+浏览2024-12-03
侵权起诉流程费用标准是什么
侵权起诉流程包括准备起诉材料,向有管辖权的法院立案,法院受理后安排开庭审理等。费用标准方面,案件受理费按诉讼请求金额分段累计交纳,如不超1万元每件交50元,超1万至10万元部分按2.5%交纳等。此外,还可能涉及申请费、证人等出庭费用。
10w+浏览
侵犯知识产权的量刑起始标准是多少
10w+浏览2026-05-05
只有工资欠条起诉能胜诉吗
10w+浏览2024-12-02
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****9708用户3分钟前已提交咨询
连云港181****7232用户1分钟前已获取解答
镇江181****1186用户3分钟前已提交咨询
无锡181****7303用户3分钟前已获取解答
淮安180****9751用户2分钟前已提交咨询
南京181****6981用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换