对方欠工资不给，怎么立案
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江新台州律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13666888121
-
律师优势：有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：马学兵律师，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江新台州律师事务所，擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13666888121，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
遇到对方拖欠工资的情况，有多种途径可以解决。
首先，可以先向劳动行政部门投诉，让他们责令用人单位支付工资。要是用人单位还是不给，就可以考虑劳动仲裁或者法院诉讼。
选择劳动仲裁，得先确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会，一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委。接着要写仲裁申请书，里面得有双方信息、仲裁请求、事实和理由等内容。同时，要准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。准备好材料后，就可以去仲裁委立案，仲裁委会在收到申请5日内决定是否受理。
如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。要向有管辖权的法院提交起诉状，写清楚原被告信息、诉讼请求、事实和理由。证据材料和仲裁阶段差不多，还是劳动合同、工资条等，用来证明存在劳动关系和工资被拖欠。法院会在7日内决定是否立案受理。
总之，当遇到工资被拖欠的情况，大家不用慌，按照这些步骤来，合法维护自己的权益。要是还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。
案情回顾:
小朱在一家公司工作，公司却拖欠他数月工资。小朱与公司多次沟通，公司均以各种理由拒绝支付。小朱不知如何维权，是该先向劳动行政部门投诉，还是直接申请劳动仲裁，亦或是直接向法院诉讼立案，双方争议焦点在于小朱应采取何种合法途径讨回工资。
案情分析:
1、小朱有多种途径维权。他可先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司支付工资，若公司仍不支付，再考虑仲裁或诉讼。
2、若选择劳动仲裁，需先确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会，准备仲裁申请书及证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条等。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理。
3、若对仲裁结果不服，小朱可向有管辖权的法院提起诉讼，提交起诉状并准备好相同的证据材料，法院会在7日内决定是否立案受理。
0
问题没解答? 125673人选择咨询律师
对方欠工资不给，怎么立案
一键咨询
