要不来打工钱又没有证据怎么办
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江新台州律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13666888121
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律师优势：有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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推荐理由：马学兵律师，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江新台州律师事务所，擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13666888121，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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打工却拿不到工钱，还没有证据，这可咋办？别慌，有办法。
第一步，自己收集证据。和老板谈工资的时候，悄悄录音录像，把工作内容、工资多少、啥时候给这些关键事儿记下来。翻翻工作时的聊天记录，里面可能有工作安排和工资商量的内容。考勤记录也别放过，打卡截图、纸质考勤表照片都留好。工作邮件也能证明你的工作情况，都保存好。
第二步，找劳动保障监察部门投诉。他们能调查单位，要是真有拖欠工资的事儿，会让单位限期给钱。
第三步，申请调解。找劳动争议调解委员会，会有专业人员帮忙，让双方达成调解协议。
最后，如果前面这些办法都不管用，就申请劳动仲裁。仲裁机构会让双方拿出证据，然后审理。
维权的时候，一定要冷静，用合法理性的方式保护自己。要是对法律程序不太懂，就咨询法律援助机构，他们会提供帮助。
案情回顾:
小朱在某单位工作后，到了发工资的时间却一直未收到工钱。小朱与单位沟通，单位却否认拖欠工资。小朱没有签订书面合同，也没有直接证据证明工资数额和工作情况。小朱不知如何维权，陷入困境。
案情分析:
1、小朱可以自行收集证据，与单位沟通时进行录音录像，查找工作期间的聊天记录，收集考勤记录、与工作相关的邮件等，以此证明自己的工作情况和工资协商内容。
2、若证据收集完毕，小朱可向劳动保障监察部门投诉，由其对单位进行调查，若存在拖欠工资行为，会责令单位限期支付。
3、小朱也能向劳动争议调解委员会申请调解，让专业人员介入促使双方达成调解协议。
4、若上述方法都行不通，小朱可申请劳动仲裁，仲裁机构会要求双方提供证据并进行审理。在维权过程中，小朱要保持冷静，合法理性维权，若对法律程序不熟悉，可咨询法律援助机构。
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