工人摔伤包工头怎么赔
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
- 服务城市：南京 电话：15895863888
-
律师优势：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工人摔伤后，包工头是否赔偿以及如何赔偿，得看具体情况。要是工人和包工头是劳务关系，按照《中华人民共和国民法典》，提供劳务的工人因劳务受伤，双方按过错担责。
要是包工头有错，像没提供必要安全防护、指挥失误等，就得按过错比例赔钱。赔偿一般包括治疗康复的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是工人残疾了，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金。
如果工人自己也有过错，比如违规操作、粗心大意，那工人自己也要担责，包工头的赔偿责任会相应减轻。
要是工程存在违法转包、分包，发包方、分包方知道或应当知道包工头没资质或安全生产条件，就得和包工头一起连带赔偿。
工人摔伤后，要赶紧就医，留好诊疗记录和费用凭证。双方可以先协商赔偿，要是谈不拢，工人可以去法院起诉，用法律解决问题。
案情回顾:
小何是包工头，小许是其雇佣的工人。在一次施工中，小许不慎摔伤。小何认为小许违反操作规范才导致摔伤，自己不应承担全部赔偿责任；而小许则觉得小何未提供必要的安全防护措施才是主要原因，小何应承担全部赔偿。双方就赔偿问题产生争议，协商无果。
案情分析:
1、小许与小何之间形成劳务关系，根据相关法律，提供劳务一方因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应责任。小何若未提供必要安全防护措施存在过错，需按过错比例承担赔偿，赔偿范围包括医疗费等合理费用，若小许致残还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2、小许若违反操作规范自身存在过错，需承担一定责任，相应减轻小何的赔偿责任。若工程存在违法转包、分包，发包方、分包方知道或应当知道小何无相应资质或安全生产条件的，应与小何承担连带赔偿责任。小许可保留诊疗记录和费用凭证，协商不成可向法院起诉。
0
问题没解答? 125350人选择咨询律师
工人摔伤包工头怎么赔
一键咨询
