多处十级工伤是否能合并处理
- 擅长领域：工伤赔偿 律所：江苏钟山明镜律师事务所
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推荐理由：陈建平律师，已执业20年，执业地区为江苏南京，认证执业律所是江苏钟山明镜律师事务所，擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：15895863888，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
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- 律师解析
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在工伤情况里，要是有多处十级工伤，是能合并处理的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，要是同一器官或系统有多处损伤，或者一个以上器官不同部位同时受损，得先对单项伤残程度做鉴定。要是几项伤残等级不一样，就按最重的等级来定；要是有两项及以上等级相同，最多能晋升一级。
打个比方，职工有两处十级伤残，按这个规则，就能晋升为九级。这么做是为了更全面合理地评估工伤职工劳动能力丧失程度，保障他们的权益。
实际操作时，职工要在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并且提交工伤认定决定书、病历等相关材料。之后，劳动能力鉴定委员会会组织专家按照鉴定标准进行评定。要是职工对鉴定结果不服，能在规定时间内申请再次鉴定。
案情回顾:
小许在工作中身体多处受伤，经初步鉴定有两处损伤都被评定为十级伤残。劳动能力鉴定委员会在评定时，小许认为应按照规定将两处十级合并晋升为九级，以保障自己的权益。但公司方面却认为不应合并处理，只认可按照两个十级分别对待。双方为此产生争议。
案情分析:
1、依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，若两项及以上等级相同，最多晋升一级。小许有两处十级伤残，按此规则可以晋升为九级，其诉求合理。
2、职工需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并提交工伤认定决定书、病历等相关材料，由劳动能力鉴定委员会组织专家根据鉴定标准进行评定。若小许对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
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