劳动仲裁的赔偿金拖欠可以起诉追加赔偿金吗
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江新台州律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13666888121
-
律师优势：有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：马学兵律师，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江新台州律师事务所，擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13666888121，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
劳动仲裁裁决生效后，若用人单位拖欠赔偿金，劳动者该怎么办？能否追加赔偿金呢？
首先，当用人单位拖欠赔偿金时，劳动者可向法院申请强制执行。按照法律规定，用人单位逾期不履行生效仲裁裁决，劳动者能在规定时间内到法院申请。在执行阶段，要是用人单位故意拖欠，法院会根据情节对其罚款、拘留，但一般不会直接追加赔偿金。
不过，存在追加赔偿金的情况。如果用人单位没按劳动合同约定或国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动者先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令用人单位限期支付，若逾期仍不支付，用人单位就要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下，给劳动者加付赔偿金。
总之，遇到劳动仲裁赔偿金被拖欠，劳动者通常先申请强制执行。若符合法定情形，可借助劳动行政部门责令用人单位支付，逾期不支付就能追加赔偿金。
案情回顾:
小朱与所在公司因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁裁决公司需向小朱支付赔偿金。裁决生效后，公司却拖欠赔偿金。小朱不知能否追加赔偿金，与公司就赔偿金支付及追加问题产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位逾期不履行生效仲裁裁决的，小朱可在规定时间内向人民法院申请强制执行。在执行阶段，若公司存在故意拖欠情形，法院可根据情节对其采取罚款、拘留等强制措施，但一般并非直接追加赔偿金。
2、若小朱先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令公司限期支付，公司逾期仍不支付的，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。所以，小朱通常先申请强制执行，符合法定情形，可通过劳动行政部门责令公司支付，逾期不支付可追加赔偿金。
0
问题没解答? 125631人选择咨询律师
劳动仲裁的赔偿金拖欠可以起诉追加赔偿金吗
一键咨询
