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有劳动仲裁需要交什么手续和证件

#劳动仲裁最新修订 | 2026-07-04

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律师解析: 当遇到劳动纠纷，想申请劳动仲裁该怎么做呢？下面为你详细介绍所需准备的手续和证件。
首先要提交仲裁申请书，里面要写清楚劳动者和用人单位的基本情况，像姓名、性别这些，还有仲裁请求、相关事实理由，以及证据和证据来源、证人信息等。
证明双方身份的证件也必不可少。劳动者得带上本人身份证原件和复印件，用人单位作为被申请人时，要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。
证明劳动关系的证据很关键。劳动合同是最直接的，如果没有，工资支付凭证、工作证、考勤记录、其他同事的证言等也可以。
此外，根据仲裁请求准备其他相关证据，比如要主张加班工资，就得有加班记录；要申请工伤赔偿，得有工伤认定决定书。
最后，还需要填写送达地址确认书，确保仲裁委能准确送达法律文书。
把这些材料都准备好后，就可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦。

案情回顾:

小朱在某单位工作后与单位产生劳动纠纷，小朱决定申请劳动仲裁。但小朱不清楚需要准备哪些手续和证件，在准备过程中，对于是否必须提供劳动合同来证明劳动关系存在疑问，同时也不确定其他证据材料该如何准备，于是向相关部门咨询。

案情分析:

1、申请劳动仲裁需提交仲裁申请书，要载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及依据的事实理由、证据及来源、证人信息等。
2、劳动者需提供本人身份证原件及复印件证明身份，用人单位作为被申请人要提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。
3、证明劳动关系，劳动合同是直接材料，没有劳动合同的，工资支付凭证、工作证等也可作为证据。
4、要根据仲裁请求准备相关证据，如主张加班工资需加班记录，主张工伤赔偿需工伤认定决定书等。
5、还需填写送达地址确认书，之后可前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁

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