工作满两年后被开除如何维权
- 擅长领域：合同事务 律所：浙江新台州律师事务所
- 服务城市：台州 电话：13666888121
-
律师优势：有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
-
推荐理由：马学兵律师，执业地区为浙江台州，认证执业律所是浙江新台州律师事务所，擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件，支持在线咨询或电话咨询：13666888121，经过平台多重严格审核，官方实名认证通过，已获得平台特别推荐！
展开
- 律师解析
-
工作两年后被开除，劳动者该怎么维权呢？下面给大家详细说说。
首先得搞清楚开除原因。要是单位违法解除劳动合同，像没合理理由或者没按法定程序就解除，按《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者能要求单位支付赔偿金。工作两年，赔偿金是四个月工资，因为经济补偿是按工作年限，每满一年给一个月工资，违法解除要双倍赔偿。但如果单位是依法解除，比如劳动者严重违反单位规章制度，可能就拿不到赔偿。不过要是劳动者觉得单位解除理由不成立，就可以收集证据反驳。
维权有这些途径。一是协商，劳动者和单位沟通，让单位说明解除合同理由，同时主张自己权益。二是申请调解，能向本单位劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织等申请。三是提起仲裁，协商、调解不成，劳动者在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请，要提交仲裁申请书、双方主体资料和证据材料等。四是提起诉讼，对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向法院起诉。
维权时，劳动者要注意收集保存证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、解除劳动合同通知等。
案情回顾:
小朱在某单位工作满两年后被开除。用人单位称小朱严重违反规章制度所以解除劳动合同，但小朱认为自己并未违反，双方就开除原因产生争议。小朱希望获得赔偿，而用人单位拒绝支付，小朱决定维权。
案情分析:
1、若用人单位违法解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，小朱工作两年可获四个月工资作为赔偿金。若用人单位依法解除，因小朱认为解除理由不成立，可收集证据反驳。
2、小朱可先与用人单位协商，要求说明解除理由并主张权益；也可向相关调解组织申请调解；协商、调解不成，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。维权中，小朱需收集保存劳动合同、工资条等相关证据。
0
问题没解答? 125666人选择咨询律师
工作满两年后被开除如何维权
一键咨询
车门被磕，警察找到车主电话没人接怎么办
车门被磕，警察找到车主电话没人接，可通过警察联系车主所在单位、社区或物业等获取其他联系方式。若仍无法联系，可让警察出具证明，留好现场照片、视频等证据，之后走自己保险的代位求偿，或在找到车主后协商赔偿，协商不成可走法律程序。
10w+浏览
案件没立案是否存在追诉时效
10w+浏览2026-06-09
倒车撞了跑了会怎样处理
倒车撞了跑了属于肇事逃逸。若尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门会处二百元以上二千元以下罚款，可并处15日以下拘留，逃逸者需承担事故全部责任，赔偿受害者损失。若构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销机动车驾驶证且终生不得重新取得。
10w+浏览
洗黑钱多少钱立案处理
9.1w浏览2026-06-09
车祸造成十级伤残，对方要50万如何处理
发生事故后，首先要收集事故责任认定书、病历等相关证据，明确自身责任比例。十级伤残赔偿有法定标准，据此核算赔偿数额，判断对方索赔是否合理。若认为对方索赔过高，可协商说明赔偿依据与计算方式，争取达成合理协议。协商不成则让对方起诉，由法院判决，处理时需理性冷静，依法维权。
10w+浏览
故意伤害罪诉讼流程是怎样的
10w+浏览2026-06-09
车祸私了之后需要签订些什么
车祸私了需签订和解协议，协议应明确双方当事人基本信息，如姓名、联系方式、住址等；详细记载事故发生时间、地点、经过；清晰写明事故责任划分；明确赔偿具体内容，包括各项赔偿金额、支付方式和时间；约定双方就此次事故再无其他争议，任何一方不得另行主张权利。协议需双方签字，有见证人时见证人也应签字，可避免纠纷。
10w+浏览
非法运输盗伐林木多少可以立案
10w+浏览2026-06-09
车被撞且对方全责，应怎么去处理
事故发生后要立即停车保护现场，有人员受伤则拨打急救电话并报警，等交警出具责任认定书。联系自己保险公司备案，因对方全责通常无需自己公司理赔，与对方及保险公司沟通定损确定维修方案和费用。车辆修好保留凭证，对方拒付费用可申请代位求偿或向法院起诉索赔。
10w+浏览
不起诉立案，多久会让起诉失去效力
10w+浏览2026-06-08
