小包工头的工人受伤，责任该由谁承担
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- 律师解析
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小包工头手下的工人受伤，责任该谁承担呢？这得看具体情况。
要是小包工头有资质，他和工人就是雇佣关系。要是工人在干活时受伤，得根据双方过错来担责。要是工人自己有过错，比如操作不当，那自己就得承担一部分责任；要是小包工头有错，像提供的劳动设备不安全，那他就得负主要责任。
要是小包工头没资质，发包方把工程包给这样的小包工头，发包方就有过错了。按照法律，发包方、分包方明知接受发包或分包业务的雇主没资质或安全生产条件，就得和雇主一起承担连带赔偿责任。所以，工人可以要求小包工头和发包方一起赔偿。
还有一种情况，要是工人受伤是第三人造成的，工人有两个选择。既可以让第三人承担侵权责任，也能要求接受劳务的一方给补偿。接受劳务的一方补偿后，还能向第三人追偿。
所以，遇到这种事，得先弄清楚各方的责任，才能合理解决赔偿问题。要是情况复杂，建议咨询专业人士。
案情回顾:
小胡是小包工头，雇佣了小朱等工人进行工程作业。施工中，小朱受伤。小胡是否有资质存在争议，若有资质，双方就小朱受伤是自身过错还是小胡提供设备不安全导致责任承担有分歧；若小胡无资质，发包方小许将工程发包给小胡，小朱要求小胡和小许共同担责，小许认为不应承担。此外，小朱受伤也可能是第三人小静导致，赔偿问题也存在争议。
案情分析:
1、若小胡有资质，他与小朱形成雇佣关系，根据《民法典》规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。若小朱自身有过错，需承担一定责任；若因小胡过错，小胡应担主要责任。
2、若小胡无资质，发包方小许将工程发包给无资质的小胡存在过错，根据法律规定，小许应与小胡承担连带赔偿责任，小朱可要求二者共同担责。
3、若小朱受伤是第三人小静原因造成，小朱既可以请求小静承担侵权责任，也可以请求小胡给予补偿，小胡补偿后可向小静追偿。
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