申报工伤后没能定级怎么办
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- 律师解析
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申报工伤后没评上伤残等级，也不代表就没权益了。
在医疗待遇上，职工能报销工伤医疗费用。像治疗工伤的挂号费、住院费、医疗费、药费这些，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，就由工伤保险基金支付。而且在停工留薪期，职工原工资福利不变，单位得按月发，停工留薪期一般不超12个月。
要是有生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认，能从工伤保险基金按月领生活护理费。另外，因工伤产生的合理费用，像交通食宿费等，也能根据实际情况，由工伤保险基金或用人单位承担。
要是对劳动能力鉴定结果不服，可在收到结论15天内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，其作出的结论是最终结论。
所以，就算工伤没评上等级，职工在医疗、停工留薪等方面也有保障，要积极维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤后申报了工伤，但未能评定伤残等级。小朱认为自己未评上伤残等级就不能获得任何赔偿，而用人单位则觉得既然未评上等级就无需再给予其他待遇。双方因此产生争议，小朱不知自己是否还有权益可主张。
案情分析:
1、即使工伤未评定伤残等级，小朱仍可享受医疗待遇，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的医疗费用由工伤保险基金支付，同时在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月。
2、若小朱存在生活自理障碍，经劳动能力鉴定委员会确认，可从工伤保险基金按月获生活护理费。因工伤导致的其他合理费用如交通食宿费等，也可依实际情况由工伤保险基金或用人单位承担。
3、若小朱对劳动能力鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，该委员会作出的结论为最终结论。
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