带人外出务工意外死亡谁负责
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- 律师解析
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带人外出务工时有人意外死亡，责任该谁承担呢？这得看具体情况。
要是存在劳动关系，依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所因工作原因死亡，或者在工作前后做预备、收尾工作时死亡，又或者在工作中突发疾病死亡等，都算工伤。这时用人单位要承担工伤保险责任。若单位已依法缴纳工伤保险，就由工伤保险基金支付相关待遇；没缴纳的话，单位就得自己掏钱。
如果是劳务关系，提供劳务的一方因劳务受损，双方按各自过错担责。比如雇主提供的工作环境有安全隐患，导致务工人员意外死亡，那雇主得负主要责任；要是务工人员自己有重大过错，像违反操作规范，也得承担一定责任。
要是第三人的行为导致务工人员死亡，第三人要承担侵权责任。而且，若符合工伤认定条件，务工人员的近亲属既能向第三人索赔，也能申请工伤保险待遇。
案情回顾:
小朱带人外出务工，务工人员小胡在工作中意外死亡。小朱认为自己不应承担责任，称只是带人出来，与小胡不存在劳动关系。而小胡家属则认为小朱应负责，双方就责任承担问题产生争议。
案情分析:
1、若小朱与小胡存在劳动关系，小胡在工作中意外死亡符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，若小朱作为用人单位已依法缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关待遇；未缴纳的，由小朱支付。
2、若双方是劳务关系，需根据双方过错承担责任。若小朱提供的工作环境有安全隐患导致小胡死亡，小朱需承担主要责任；若小胡自身存在重大过错，如违反操作规范等，也需承担一定责任。
3、若因第三人行为导致小胡死亡，第三人应承担侵权责任。同时，若符合工伤认定条件，小胡近亲属既可以向第三人主张侵权赔偿，也可以申请工伤保险待遇。
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