工伤资料递交后下一步做什么
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- 律师解析
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工伤资料交上去后，后续流程得清楚。
第一步是等工伤认定。社保行政部门会审核咱们交的资料，一般会在规定时间内给出工伤认定结果。在这期间，要是他们觉得有必要，可能会去调查核实，这时候单位、工会、医院还有相关部门都得配合。
要是认定是工伤，就得做劳动能力鉴定了。职工受工伤，治疗后病情稳定但有残疾、影响劳动能力的，就得去做这个鉴定。单位、受伤职工或者他的家属都能向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时要带上工伤认定结果和职工的医疗资料。
鉴定结果出来后，职工就能按结果享受工伤保险待遇。如果单位给交了工伤保险费，大部分待遇由工伤保险基金出；要是单位没交，那费用就得单位出。要是职工和单位在工伤保险待遇上有了纠纷，咱们可以和单位协商，也能找第三方调解，还能申请仲裁或者去法院起诉。大家要多留意这些，保障自己的权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向社会保险行政部门递交了工伤资料。社会保险行政部门审核资料时进行了调查核实，最终认定小朱为工伤。小朱经治疗伤情稳定后，和用人单位一起向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果出来后，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，小朱要求用人单位支付工伤保险待遇，但用人单位认为费用过高拒绝支付，双方因此产生争议。
案情分析:
1、社会保险行政部门对工伤资料审核并调查核实后作出工伤认定决定符合法律规定，用人单位等有义务协助调查。
2、小朱经治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定，程序合规。因用人单位未缴纳工伤保险费，按规定应由用人单位支付工伤保险待遇。双方就待遇支付产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
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