开电瓶车上班摔伤算工伤吗
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- 律师解析
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上班骑电瓶车摔伤，能不能算工伤，得看具体情况。
按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，能认定为工伤。
要是骑电瓶车上班是因为交通事故摔的，而且交管部门认定你不用担主要责任，就符合规定，能认定工伤。举个例子，上班路上被别的车撞了摔倒，交警认定对方负主要责任，这种情况就可能认定为工伤。
但要是自己不小心，因为操作失误、路面湿滑这些自身原因摔倒，又没有其他责任方，一般就不能认定工伤了，毕竟这不属于“非本人主要责任的交通事故”。
如果想认定工伤，要向当地社会保险行政部门提出申请，还要提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。之后，社保部门会调查核实，再决定是否认定为工伤。
案情回顾:
小朱开电瓶车上班途中摔倒受伤。小朱认为应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。公司却认为若因小朱自身操作不当或路面湿滑等自身原因摔倒，无其他责任方，不能认定为工伤。双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害的，应当认定为工伤。若小朱是因被其他车辆碰撞摔倒，且经交警认定对方负主要责任，符合规定可认定工伤。
2、若小朱是因自身操作不当、路面湿滑等自身原因摔倒，没有其他责任方，不属于“非本人主要责任的交通事故”，一般不能认定为工伤。要认定工伤，需向当地社会保险行政部门提出申请并提交劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，由其调查核实后作出决定。
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