老公上班期间意外身亡如何赔偿
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- 律师解析
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老公上班时意外身亡，赔偿途径包括工伤保险和单位赔偿。
要是单位给老公交了工伤保险，依据《工伤保险条例》，近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金，金额是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；二是供养亲属抚恤金，按老公本人工资一定比例，发给那些靠他生前提供主要生活来源且没劳动能力的亲属；三是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
如果单位没交工伤保险，原本该由工伤保险基金出的钱就全得单位掏。
另外，得看看意外身亡有没有第三方责任。要是有，近亲属能找第三方要侵权赔偿，赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
处理赔偿时，要在规定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，准备好材料去申领赔偿。和单位或第三方谈赔偿谈不拢，还能通过劳动仲裁或者民事诉讼解决。
案情回顾:
小许在上班期间意外身亡，其妻子小丽面临赔偿问题。小许所在单位未明确是否为其缴纳工伤保险，且意外情况是否存在第三方责任也不清晰。小丽不知赔偿该找工伤保险、单位，还是可能存在的第三方，与单位协商赔偿事宜也未达成一致，双方产生争议。
案情分析:
1、若单位已为小许缴纳工伤保险，小丽等近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳，这些费用则全部由单位承担。
2、需判断意外是否存在第三方责任，若有，小丽可向第三方主张侵权赔偿。
3、小丽应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后准备材料申领赔偿。与单位或第三方协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。
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