上班路上骑电瓶车受伤可不可以认定工伤
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- 律师解析
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上班骑电瓶车受伤，满足一定条件能认定工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。
骑电瓶车受伤，要关注“非本人主要责任”和“交通事故”两个要点。“交通事故”指骑电瓶车时与其他车辆碰撞等情况；自己不慎摔倒这类因自身原因受伤，通常不算交通事故。“非本人主要责任”由交通管理部门的交通事故责任认定书确定，若显示本人负同等、次要或无责任，就符合条件。
要是骑电瓶车受伤符合这两个条件，职工所在单位要在事故伤害发生之日起的规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
案情回顾:
小朱在上班路上骑电瓶车时与小许驾驶的汽车发生碰撞，小朱受伤。小朱认为自己是在上班途中受伤，应认定为工伤。但小许认为小朱可能存在违规骑行行为，不应认定为工伤。交通管理部门出具的交通事故责任认定书显示小朱承担次要责任。小朱所在单位却未在规定时间内提出工伤认定申请。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。小朱在上班路上骑电瓶车与汽车碰撞，属于交通事故，且责任认定书中小朱承担次要责任，满足“非本人主要责任”和“交通事故”这两个要素，符合认定工伤的条件。
2、小朱所在单位未按规定提出工伤认定申请，此时小朱或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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